![Johtamisen merkitys monikulttuurisessa työyhteisössä](https://blog.hamk.fi/hami/wp-content/uploads/sites/45/2024/07/4_artikkelikuva-359x201.jpg)
Johtamisen merkitys monikulttuurisessa työyhteisössä
Kansainvälisten työntekijöiden mahdollisimman sujuva integroituminen uuteen kulttuuri- ja työympäristöön on tärkeää. KULKEVA-hankkeessa pidettiin keväällä ”Kansainvälinen…More
Kansainvälisten työntekijöiden mahdollisimman sujuva integroituminen uuteen kulttuuri- ja työympäristöön on tärkeää. KULKEVA-hankkeessa pidettiin keväällä ”Kansainvälinen…More
KULKEVA-hankkeessa pidettiin keväällä ”Kansainvälinen osaaminen ratkaisuna Kanta-Hämeen rekrytointihaasteisiin” -webinaarisarja. Webinaareissa kouluttaja Sari Suomalainen Target Vision…More
Suomessa tietyillä aloilla on jo osaamispula. Hämeen ammatti-instituutti pyrkii vastaamaan osaltaan tähän haasteeseen. KULKEVA ja…More
Suomessa tietyillä aloilla on jo osaamispula. Hämeen ammatti-instituutti pyrkii vastaamaan osaltaan tähän haasteeseen. KULKEVA ja…More
Hannamari ja Ari Andersin opiskelevat HAMIssa alkoholijuomien valmistuksen osaamisalaa. Opiskeluihin kuuluu mm. Tilaviinien valmistaminen -tutkinnon…More
Suomessa osataan valmistaa marjoista viiniä, mutta rypäleviinin valmistuksessa kaipaillaan apuja Euroopasta. Hämeen ammatti-instituutti on hakenut…More
Kanta-Hämeen alueella yritykset ja organisaatiot kohtaavat rekrytointihaasteita, mutta ratkaisuja on olemassa. Kansainvälisen osaamisen hyödyntäminen voi…More
Tammikuisena lumimyräkkäpäivänä lähti Vantaan Valion tehtaalta innostunut porukka kohti Kanta-Hämettä. Retken teemana oli ”Maidon matka…More
Mitä jos sinut tiputettaisiin vieraaseen maahan, jonka kieltä et osaa ja jonka kulttuuri on erilaista?…More
Suomessa on useilla aloilla huutava pula osaavista työntekijöistä. Esimerkiksi Teknologiateollisuus tarvitsee 10 vuoden sisällä 130…More