Syksy 2025 on ollut täynnä toimintaa ja uusia avauksia Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeessa. Hanke on vahvistanut alueen organisaatioiden osaamista, verkostoja ja monimuotoisuutta. Hankkeen toteuttajat, eli Koulutuskuntayhtymä Tavastia ja Hämeen ammatti-instituutti, ovat erittäin iloisia osallistujamääristä, jotka ovat jo ylittäneet hankesuunnitelmassa mainitut tavoitteet.
Mitä olemme saavuttaneet?
- Koulutukset ja infot: Helppo suomi haltuun -koulutukset, kielitietoinen perehdytys ja digi-info tekoälyn hyödyntämisestä työssä ovat olleet suosittuja. Osallistujat ovat saaneet konkreettisia työkaluja selkeään viestintään ja monikielisen työyhteisön tukemiseen.
- Työhyvinvointi ja muutoskyvykkyys: Teams-infosarja keräsi yli 40 osallistujaa ja tarjosi eväitä vuorovaikutukseen, osaamisen kehittämiseen ja muutoksen hallintaan.
- Yrityskohtainen kehittäminen: Kolmen organisaation kanssa kehittäminen on jo käynnissä. Mukaan pääsee myös muut Kanta-Hämeen alueella operoivat pk-yritykset. Kehittämistoimet räätälöidään tarpeiden mukaan – perehdytyksestä tiimityöhön ja Thomas-analyyseihin.
Verkostot ja yhteistyö
Kansainvälisyystoimijoiden hankeverkosto kokoontuu kuukausittain. Järjestimme useita Teams-palavereja, mutta kaikkein suosituimpia olivat live-tapaamiset. Joulukuun pikkujoulutapaamisesta tuli osallistujilta selkeä viesti, että kasvokkain järjestettävät tapaamiset ovat parhaita. Silloin ideat lentävät ja nauru raikaa.
 |
 |
 |
Hyviä käytäntöjä ja inspiraatiota
Hämeen ammatti-instituutin Heikki Uusikylä on tuottanut hankkeessa podcastin. Tulossa on myös videoita. Ideana on, että videot ja podcastit nostavat esiin yrityksiä, jotka edistävät kansainvälisyyttä palkkaamalla maahanmuuttajia töihin. Kuuntele esimerkiksi Stera Technologies Oy:n Tammelan tehtaan johtaja Tommi Meron inspiroiva tarina podcastina. Piakkoin on valmistumassa myös forssalaisen CPE Production Oy:n video. Videolla haastatellaan toimitusjohtaja Harri Kolua sekä kahta maahanmuuttajaa, jotka työskentelevät tehtaalla ompelijoina. Lisäksi kaksi suomalaista työntekijää kertoo esim. yrityksen perehdytysprosessista ja siitä, miten muualta tulleet tekijät otetaan osaksi työyhteisöä.
Rauhallista joulua ja menestyksekästä vuotta 2026! Keväällä jatketaan!
Rauhallista joulun aikaa kaikille. Keväällä jatketaan valmennuksia. Vuorossa on Kansainvälinen työyhteisö -koulutuspaketti, jossa käsitellään mm. arjen käytäntöjä, kulttuurienvälistä vuorovaikutusta, saavutettavuutta ja monimuotoisuuden johtamista. Merkitse kalenteriin seuraavaat päivät:
- 11.2.2026 Arjen käytännöt ja yhteisöllisyys
- 5.3.2026 Kulttuurienvälinen vuorovaikutus
- 24.3.2026 Saavutettavuus monikulttuurisessa työyhteisössä
- 15.4.2026 Kansainvälisen työvoiman rekrytointi
- 5.5.2026 Monimuotoisuuden johtaminen
Kansainvälisyys voimavaraksi -hanke
Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeessa järjestetään infoja, koulutusta ja työpajoja muun muassa kasainvälisyyteen ja työhyvinvointiin liittyen. Kanta-Hämeessä toimivat yritykset saavat myös henkilökohtaista ja maksutonta sparrausta hankkeen toimijoilta. Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen tavoitteet ovat:
- Kulttuuritietoisuuden ja kansainvälistymisosaamisen lisääminen.
- Työhyvinvoinnin ja muutoskyvykkyyden kehittäminen.
- Verkostoitumisen edistäminen kansainvälisyystoimijoiden kesken.
- Kansainvälisten opiskelijoiden ohjaamisen kehittäminen ja yritysyhteistyön lisääminen.
Koulutuskuntayhtymä Tavastian ja Hämeen ammatti-instituutin toteuttama Kansainvälisyys voimavarasi -hanke on alkanut 1.1.2025. Hanke on ESR+ rahoitteinen ja tuen myöntäjä on Hämeen Ely-keskus. Hanke jatkuu 28.2.2027 saakka. Lue lisää hankkeen www-sivuilta.
Lisätietoja:
Hämeen ammatti-instituutin verkkosivut
Kansainvälisyys voimavaraksi -hanke (ESR+) verkkosivu.
Teksti: Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen Koulutuskuntayhtymä Tavastian projektipäällikkö Mirva Viitamäki ja HAMIn kehittämispäällikkö Kirsi Sippola.
Kuvat: Kirsi Sippola.
