Digikyvykkyyden viitekehys – DigCompOrg – jäsentää uuden tiimin toimintaa
LeaD-tiimi perustettiin HAMKin tietohallintoon elokuussa 2018. Uuden tiimin tavoitteille ja toiminnalle tarvittiin tausta, ja käyttöön…More
Browsing: toimintatavat ja -kulttuuri
LeaD-tiimi digitalisoi opetusta koulutusten kanssa
LeaD-tiimin tavoitteina ovat koulutuksen digitalisoiminen ja opetusteknologioiden hyvä käyttö.
MoreO365 houkuttaa työskentelemään Tiimissä ja tiiminä
Office 365 on muuttanut yksittäisen asiantuntijan, tiimien ja koko organisaation työtä. Painopiste on siirtynyt itsenäisestä tekemisestä yhteisölliseen työskentelyyn.
More36,5 opittua asiaa Office 365 -käyttöönottoprojektista
HAMKIssa on työskennelty O365-palvelussa viisi vuotta. Sinä aikana on opittu paljon, ja prosessi jatkuu edelleen pilvipalvelun kehittyessä kovaa vauhtia.
MoreMuotoiluajattelu auttaa löytämään oikean kysymyksen
Digitaalisten palveluiden kehittäjän haasteena on ymmärtää, mikä on asiakasta kiinnostava kysymys, johon voisimme luoda entistäkin paremman vastauksen.
MoreArvioi retro uudella metaforalla
Piirrettiin kuva ja liimailtiin lappuja: arvioimme kehityssprintin onnistumista uudenlaisen metaforan avulla.
MoreTeamsin Who-botti auttaa verkostoitumaan
Teamsista on kehittymässä tehokas palvelu tiimimäiseen työskentelyyn yhden organisaation sisällä. Se tarjoaa aika lailla kaikki…More
Voi hyvin – nauti elämästä ja työstä
Onko kenelläkään muulla tullut vastaan se että kun kerran täyttää 25 vuotta niin sen jälkeen…More
Asiantuntijan työnhallinta
Tuntuuko, että työsi keskeytyy jatkuvasti? Vai oletko jo varannut kalenterisi täyteen ja suunnitellut päivän tai…More
Opiskelijatiedotus metsätalouden koulutuksessa
HAMKissa on määritelty sisäisen viestinnän kanavat: Nämä määritykset tehtiin samassa yhteydessä kun korkeakoululle rakennettiin pari…More