Kasvun kolme kokeilua koulutus – uutta näkemystä liiketoimintaan
Kasvun kolmen kokeilun valmennuksen ensimmäisessä ryhmässä olivat yrityksinä mukana Häme-Matkat, Parolan Rottinki sekä Tiina’s Cara…More
Kasvun kolmen kokeilun valmennuksen ensimmäisessä ryhmässä olivat yrityksinä mukana Häme-Matkat, Parolan Rottinki sekä Tiina’s Cara…More
Suomalainen työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Yleistynyt lausahdus on, että varmaa on vain muutos. Se kuvaa…More
Teemme kymmeniä opiskelijaprojekteja vuosittain. HAMK-urani aikana olen laskennallisesti ollut mukana noin 200 opiskelijaprojektin läpiviennissä, joko…More
Meillä on tehtävänä kartoittaa mikro- ja pk-yritysten tarpeita Hyvän työelämän ääni (ESR) -hankkeessa. Tavoitteena on…More
Asiakkaat ovat entistä paremmin tietoisia palveluiden ja tuotteiden hinnoista ja saatavuudesta. Kuluttajat pääsevät kotisohvalta kiinni…More
Heli Kälvälä pystyi peilaamaan Palkanlaskennan osaaja 3 op – koulutuksen oppia hyvin käytäntöön, kun perustiedot…More
Teen syventävää harjoitteluani HAMK Työelämän lähipalveluissa ja pääsin jälleen näyttämään kynteni muutaman projektin parissa. Nautin…More
Luen usein Jari Parantaisen ylläpitämää Pölli tästä-blogia. Blogissa on usein keskustelua siitä, millainen myynti aidosti…More
Kolme liiketalouden opiskelijaa, Alpo Tiensuu, Kai Filali ja Aleksi Viskari, suunnittelivat Häme-Matkat Oy:lle verkkomarkkinointisuunnitelman. Alun…More
Kauppakeskus Tavastilassa tempaistiin pienyritysten työhyvinvoinnin hyväksi 31.3. – 1.4.2016. HAMKin toisen vuoden sairaanhoitajaopiskelijat tekivät terveydentilan…More