Search
Laatu
HAMKin laatublogissa kerrotaan laatutyöstä, laatujärjestelmästä ja laadun tekemiseen liittyvistä hyvistä käytännöistä
Navigate
28.11.2019 1

Työelämäarviointien vaikutus toiminnan kehittämiseen

HAMKin tutkimusyksiköissä järjestetyt työelämäarvioinnit vaikuttavat paitsi TKI-toiminnan myös tukipalveluiden kehittämiseen. Työelämäarvioinnin aineiston ja tulosten perusteella…More

27.11.2019 2

HAMKin laatujärjestelmän kokonaiskuva

HAMKissa laatujärjestelmä on kietoutunut tiukasti johtamiseen, toiminnanohjaukseen ja meidän kaikkien työhön. Laatutyö on osa jokaisen…More

14.11.2019 0

Laatu on systemaattista yhteistyötä

Laatu on sitä, että tehdään systemaattisesti hyvää työtä yhdessä. Menemme eteenpäin, kun jokainen tietää tavoitteet,…More

3.10.2019 0

Palaute työelämäarvioinnista: hyödyllistä, kunhan aiheuttaa muutosta

HAMKin TKI-toiminnan työelämäarviointi toteutettiin tässä muodossa ensimmäistä kertaa, ja arvioinnissa mukana olleilta tutkijoilta pyydettiin palaute…More

14.8.2019 5

Tutkimusyksiköiden työelämäarvioinnit tuottavat tietoa toiminnan parantamiseksi

HAMKin kaikissa neljässä tutkimusyksikössä aloitettiin keväällä työelämäarvioinnit. Arvioinneilla haluttiin saada näkemys toiminnan laadusta ja tuloksellisuudesta…More

5.6.2019 0

Laatutyössä tapetilla: toimintaohjeita ja työelämäarviointeja

Laatutyössä ajankohtaisia teemoja ja toimia keväällä 2019 ovat kolmen vuoden päästä pidettävän auditoinnin suunnittelun aloittaminen…More

Previous 1 2 3
  • HAMKin blogien etusivulle »
  • Kirjoittajat

    Lotta Linko, laatupäällikkö

  • Muut linkit
    • OAMKin laatublogi Hyvät käytänteet
  • Viimeisimmät artikkelit
    • HAMKin laadunhallinta on arjen strategiaa
    • Kestävä HAMK: vaikuttavuuden jalanjäljet ja kädenjäljet
    • HAMKin digikyvykkyyden arviointiin otettiin käyttöön DigCompOrg-viitekehys
    • Laatuyhteyshenkilöiden ryhmä aloittanut toimintansa
    • Korkeakoulujen laatujärjestelmissä menettelyt myös poikkeustilan seurantaan ja arviointiin
  • Viimeisimmät kommentit
    • HAMKin laadunhallinta on arjen strategiaa: HAMKin laatujärjestelmän kokonaiskuva
    • Tutkimusjohtajat: TKI-työpajat tuottivat hedelmää, mutta sadon korjaaminen vaatii työtä - Laatu: Tutkimusyksiköiden työelämäarvioinnit tuottavat tietoa toiminnan parantamiseksi
    • TKI-työpajat ovat laadunhallinnan ja toiminnan kehittämisen menetelmä - Laatu: Tutkimusyksiköiden työelämäarvioinnit tuottavat tietoa toiminnan parantamiseksi
    • TKI-viestinnän tilannekuvasta liikkeelle kohti tulevaa - Laatu: Viestintäpajassa pureksittiin prosessia SIPOC-mallin avulla
    • Tutkijayliopettajat hahmottelevat kuvaa korkeakoulun TKI-toiminnan vaikuttavuudesta - Laatu: TKI-toiminnan työpajoista tuli verkkotyöpajoja
  • Arkistot
    • maaliskuu 2021
    • joulukuu 2020
    • marraskuu 2020
    • kesäkuu 2020
    • toukokuu 2020
    • huhtikuu 2020
    • maaliskuu 2020
    • helmikuu 2020
    • tammikuu 2020
    • joulukuu 2019
    • marraskuu 2019
    • lokakuu 2019
    • elokuu 2019
    • kesäkuu 2019
  • Kategoriat
    • kehittyminen
    • koulutuksen arviointi
    • laatujärjestelmä
    • osaamisen kehittäminen
    • strateginen johtaminen
    • vaikuttava TKI
    • vaikuttavuuden johtaminen
    • vaikuttavuus
  • HAMKin blogi

    Tämä on Hämeen ammattikorkeakoulun blogipalvelu. Blogin ylläpidosta huolehtii HAMKin tietohallinto ja strateginen viestintä. Palaute ja kehitysehdotukset: verkkoviestinta[at]hamk.fi.

    Bloggaajaksi?
    Bloggaajan ohjeet

  • TIETOA SIVUSTOSTA

    Blogipalvelun käyttöehdot
    Alasottoilmoitus

  • HAMK