Yrityksen kasvu, kilpailukyky ja arjen sujuvuus nojaavat yhteen asiaan eli ihmisten osaamiseen. Mutta tiedätkö, mitä kaikkea osaamista henkilöstölläsi jo on? Mihin suuntaan henkilöstön osaamista kannattaisi kehittää seuraavaksi? Tartu tilaisuuteen ja tilaa Osaamiskompassi -kartoitus, joka auttaa suuntaamaan kehittämisen oikeaan suuntaan.
Osaamiskompassi on pk-yrityksille tarkoitettu osaamiskartoitus, joka tekee näkymättömästä näkyvää. Sen avulla saat selkeän kokonaiskuvan yrityksesi osaamisesta ja konkreettiset eväät tulevaisuuden päätöksiin. Palvelu on suunnattu kaikille Kanta-Hämeen alueen pienille ja keskisuurille yrityksille, toimialasta riippumatta.
Miksi Osaamiskompassi kannattaa tehdä?
Osaamiskompassi toimii yrityksen peilinä. Se auttaa ymmärtämään, missä mennään nyt ja mihin kannattaa panostaa seuraavaksi.
Osaamiskompassin avulla yritys näkee selkeästi:
- missä henkilöstön vahvuudet ovat
- mitä tärkeää osaamista työntekijöillä jo on
- missä tarvitaan lisää koulutusta
- milloin on aika rekrytoida tai hyödyntää työnkiertoa
- miten nykyistä osaamista voidaan käyttää paremmin arjen työssä
Kun osaaminen on näkyvää, päätöksenteko helpottuu. Kehittäminen muuttuu suunnitelmalliseksi, tavoitteelliseksi ja vaikuttavaksi.
Miten Osaamiskompassi käytännössä toteutetaan?
Osaamiskompassi on selkeä prosessi, joka etenee yrityksen arkea kunnioittaen:
- Aloitustapaaminen
Käymme yhdessä läpi yrityksen tarpeet, tavoitteet ja toimintaympäristön. - Osaamismatriisi ja itsearviot
Henkilöstö arvioi omia osaamisalueitaan ja esihenkilöt täydentävät kokonaiskuvaa. - Keskustelut ja analyysi
Kartoitus tuottaa selkeän näkymän nykyisestä osaamisesta ja kehityskohteista. - Yrityskohtainen kehittämissuunnitelma
Saat konkreettiset toimenpidesuositukset: koulutuspolkuja, kehittämisideoita ja jatkotoimia juuri teidän yrityksellenne.
Kenelle Osaamiskompassi sopii?
Osaamiskompassi on tarkoitettu pk-yrityksille, jotka haluavat:
- kehittää henkilöstön osaamista pitkäjänteisesti
- selkeyttää työnjakoa ja rekrytointitarpeita
- tukea kasvua ja kansainvälistymistä
- vahvistaa henkilöstön hyvinvointia ja sitoutumista
Palvelu tarjoaa selkeyttä tilanteeseen, jossa arki on kiireistä, mutta kehittämiselle olisi tarvetta.
Maksuton palvelu – paikkoja rajoitetusti
Tarjoamme Osaamiskompassi-palvelun maksuttomasti rajoitetulle määrälle yrityksiä vuoden 2026 loppuun saakka. Osaamiskompassi liittyy Kansainvälisyys voimavaraksi -hankkeen (ESR+) työhyvinvointi ja muutoskyvykkyys toimenpidesarjaan. Koulutuskuntayhtymä Tavastian ja Hämeen ammatti-instituutin toteuttama Kansainvälisyys voimavarasi -hanke on alkanut 1.1.2025. Hanke on ESR+ rahoitteinen ja tuen myöntäjä on Hämeen Ely-keskus. Hanke jatkuu 28.2.2027 saakka. Lue lisää hankkeen www-sivuilta.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä:
Lisätiedot ja ilmoittautumiset:
Kirsi Sippola
Kehittämispäällikkö
+358 50 574 5063 (kirsi.sippola at hami.fi)
Hämeen ammatti-instituutin verkkosivut
Kansainvälisyys voimavaraksi -hanke (ESR+) verkkosivu.
Teksti: Hämeen ammatti-instituutti, kehittämispäällikkö Kirsi Sippola.
Kuva: Copilot.
