Osaamismerkkien vuosi 2016
HAMKissa otettiin tänä vuonna käyttöön henkilöstön omat osaamismerkit. Ensimmäinen kokonaisuus koski digitaalista, yhteisöllistä työskentelyä ja…More
Korkeakoululla paljon sanottavaa, mikä kanavaksi?
Ongelma: yksi organisaatio, kymmeniä yksiköitä ja hankkeita, satoja henkilökunnan jäseniä, tuhansia opiskelijoista – ja tarve…More
Vastarannan kiiskestä viestinnän ammattilaiseksi?
Roomaa ei rakennettu yhdessä yössä. No ei rakennettu ei, mutta olisihan se hyvä että tieto…More
Moodle HAMKin oppimisalustana jo yli kymmenen vuotta
HAMKissa virallisena oppimisalustana on ollut Moodle jo yli kymmenen vuotta. Se on toiminut opetuksen ja…More
Vaihteesta valikkoon
HAMKissa ei ole enää vuodenvaihteen jälkeen puhelinvaihdetta. Palvelun on tähän saakka tuottanut KuntaPro, mutta sen loppuessa HAMKissa on…More
Office 365 – jatkuvassa muutoksessa eläminen
Olemme käyttäneet HAMKissa Office 365 Education -palvelua nyt kahden ja puolen vuoden ajan. Tuo aika on periaatteessa…More
Skenaario O365-palvelun hyödyntämisestä opetuksessa ja opiskelussa
Meillä on HAMKissa käytössä O365-palvelu, jota tähän mennessä on hyödynnetty pääsääntöisesti yhteisöllisen työskentelyyn ja vähäisessä…More
HAMKin Peppi-projekti luo uusia yhteistyöverkostoja
Lumisena keskiviikkona saimme HAMKiin vieraita Omniasta (Espoon seudun koulutuskuntayhtymä). He olivat kiinnostuneita kuulemaan meidän Peppi-järjestelmäkokonaisuuden…More
Kyselyitä tabletilla – Survey on Tablet
HAMKissa on käytettävissä Survey on Tablet -niminen sovellus. Sillä voi tehdä nopeita kyselyitä, joihin on…More
Viisi askelta visioon
Yhteen palaveriin liittyen kävin kaivelemassa vanhoja tiedostoja, ja vastaan tuli raikas tuulahdus menneisyydestä: vuonna 2012…More