Lepaan toimipisteeseen kokoontui mukava pieni ryhmä puutarha-alan lyhytkoulutukseen. Viiden päivän toteutus oli osa HAALARI – haalarit päälle ja työelämään -hankkeen toimintaa. Kurssilla osallistujat pääsivät tutustumaan alan perusteisiin ja oppimaan alan työtehtävistä. Oppimisympäristönä toimi Lepaan kampuksen lisäksi kahden yhteistyöyrityksen tarjoamat työmaat.
Kysyimme kurssin aluksi, mikä osallistujia oli innoittanut hakemaan koulutukseen. Osalla ei ollut alasta ennestään ollenkaan kokemusta. Eräs osallistujista kertoi lapsuuden muistoista, kun on saanut pitää mökillä kasvimaata, muttei ole aikuisiällä sen koommin päässyt käsiään multaan laittamaan. Nyt ala ja sen työllistymismahdollisuudet oli alkanut kiinnostaa.
Ensimmäinen koulutuspäivä aloitettiin ”pakollisilla paperiasioilla”, jonka jälkeen puutarha-alan lehtori Eija Rekola piti teoriaa alan perusteista ja työtehtävistä. Koska kyseessä oli selkosuomikoulutus, Rekola oli ottanut hienosti huomioon kohderyhmän ja lisännyt paljon havainnollistavia kuvia materiaaliinsa. Teoriaosuuden päätteeksi osallistujat pääsivät kampuskierrokselle Lepaalle. Kurssi jatkui käytännön töiden harjoituksilla Lepaan oppimisympäristössä sekä kahtena päivänä yhteistyöyrityksissä.
Eija Rekola tuumaili koulutuksen jälkimainingeissa toteutusta seuraavasti:
”Koulutuksen järjestäminen sujui helposti. Olen ollut alalla sen verran pitkään, että tunnen ja tiedän alan toimijoita oman opetusalan ulkopuoleltakin. Yritykset olivat valmiita ottamaan hankkeen kautta pientä apua töihin. Töiden oli hyvä olla yksinkertaisia ja selkeitä, jotta ne pystyttiin tekemään alaa tuntemattomien kanssa.
Ryhmä oli pieni, mutta etuna oli se, että pystyi helposti seuraamaan ja ohjaamaan kaikkien tekemistä. Mitä selkeämmin pystyi näyttämään, miten työ tehdään, sen paremmin se sujui.
Selkosuomen käyttäminen opetuksessa vaati itseltä keskittymistä. Osallistujat olivat hyvin ystävällisiä ja kohteliaita, mikä on selkeä ero suomalaisiin ryhmiin.”
Myös HAALARI-hankkeen projektipäällikkö Terhi Kaskiojan mielestä koulutus meni hyvin. Kaskioja kertoili kokemuksista:
”Osallistujat saivat kuvan erilaisista puutarha-alan töistä. Sopivankokoinen ryhmä mahdollisti sen, että kaikki pääsivät kokeilemaan erilaisia tehtäviä.
Erityisesti harjoittelupäivät Peltosirkun tilalla ja Lakstedtin puutarhalla toivat lisää konkretiaa siihen mitä kaikkea ala voi pitää sisällään.
On hienoa, että olemme saaneet tehdä yhteistyötä tässä koulutuksessa kyseisten yritysten kanssa. Se mahdollistaa monipuoliset toteutukset. Peltosirkun tilalla pääsimme siivoamaan mansikkapenkkejä eli edellisen vuoden kasvusto poistettiin. Lakstedtin puutarhalla päästiin kokeilemaan istutusta, köynnöstävien kasvien tukemista ja amppeleiden valmistelua.
Puutarha-alan osaamisen lisäksi koulutuksen aikana on tullut muita tärkeitä työelämässä tarvittavia taitoja, kuten esimerkiksi työturvallisuuskortti ja hätäensiapukoulutus.”
HAALARI-hankkeessa tavoitteena on työllistää kohderyhmää, eli vastavalmistuneita opiskelijoita, työttömiä työnhakijoita sekä maahanmuuttajia. Hankkeessa on tarjottu lyhytkoulutusmahdollisuuksien lisäksi yksilöllistä ohjausta ja tukea osallistujille. Tukimuotoina on ollut mm. työllistymisvaihtoehtojen ja haussa olevien avointen työpaikkojen kartoittamista sekä kontaktien luomista yritysten ja osallistujien välille.
Teksti: Sari Hattula
Puutarha-alan lyhytkoulutuksen toteutti HAALARI – haalarit päälle ja työelämään -hanke (ESR+). Hanketta toteutetaan aikavälillä 1.11.2023-31.10.2026 ja se on Hämeen Ely-keskuksen ja Euroopan unionin osarahoittamaa.
Tavoitteena on edistää vastavalmistuneiden, työttömien ja maahanmuuttajien työllistymistä maatalous-, metsä- ja puutarha-alalle sekä vahvistaa kohderyhmän ydinosaamista, yrittäjävalmiuksia sekä kestävän kehityksen osaamista.
