Koronakevät muutti tietotyöläisten arjen ja vuorovaikutuksen virtuaaliseksi. Tutkimushankkeessamme jouduimme siirtämään esihenkilöiden vertaismentorointiryhmät etänä toteutettavaksi. Millaista…More
Työn murros edellyttää jokaiselta jatkuvaa oppimista ja oman osaamisen kehittämistä. Jussi Keräsen ja Milka Lundahlin…More
Mitä työn murros tarkoittaa esihenkilötyössä? Entä millaisia työkaluja henkilöstöpalvelut pystyy tarjoamaan esihenkilöille tulevaisuudessa? Hämeen ammattikorkeakoulun…More
Siirsikö korona sinut etätyöhön? Pohditko, miten homma saadaan parhaiten toimimaan? Lue tästä vinkit etätyössä onnistumiseen!…More
Miten tullaan hyväksi esihenkilöksi ja johtajaksi? Ovatko toiset vain luontaisesti parempia johtajia kuin muut? Onko…More
In Autumn 2019 we switched our working language from Finnish to English on Thursdays to…More
Aloittaessani Hämeen ammattikorkeakoulussa Henkilöstöpalveluissa katseeni kiinnittyi käytävän nimmariseinään – siis seinään, jossa on julkimoiden nimikirjoituksia.…More
Oli ihan normipäivä HAMKin henkilöstöpalveluiden osastolla, kun yhtäkkiä käytävää pitkin käveli viisi vierasta hahmoa. He…More
Osuiko kiinnostava koulutus juuri huonoon kohtaan kalenterissa? Eikö ikinä tunnu löytyvän aikaa oman työn kehittämiselle?…More
Mistä löydämme tulevaisuuden 2030 osaajat organisaatioomme? Vastaus tähän saattaa olla vain muutaman klikkauksen päässä. Kansallisen rekrytointitutkimuksen™…More