
Puhutaanko hetki työhyvinvoinnista?
LearnWell-tiimin työhyvinvointihaaste 2021 HAMKin henkilöstöpäivillä 2021 lanseeratun työhyvinvointihaasteen yhdeksi voittajaksi valikoitui LearnWell-tiimi, joka toteutti haasteen…More
LearnWell-tiimin työhyvinvointihaaste 2021 HAMKin henkilöstöpäivillä 2021 lanseeratun työhyvinvointihaasteen yhdeksi voittajaksi valikoitui LearnWell-tiimi, joka toteutti haasteen…More
Olemmepa onnekkaita, että juuri sinä luet tätä blogia tällä hetkellä! Sinulle uusi työ ja meille…More
Esihenkilö istuu usein yksinäisellä paikalla. Omien tiimiläisten kanssa ei voi jutella aivan kaikesta, ja erilaiset…More
Onko organisaatiosi tai tiimisi valmistautunut työelämään koronakriisin jälkeen? Pandemian edessä häämöttävä loppu on tuhannen taalan…More
Koronakriisin akuutti vaihe on ollut ohi jo pidempään, ja olemme siirtyneet pitkittyneeseen etyö- ja etäelämätilanteeseen.…More
A student of International Business Yana Petrova makes a guest appearance on our blog with…More
Koronakevät muutti tietotyöläisten arjen ja vuorovaikutuksen virtuaaliseksi. Tutkimushankkeessamme jouduimme siirtämään esihenkilöiden vertaismentorointiryhmät etänä toteutettavaksi. Millaista…More
Työn murros edellyttää jokaiselta jatkuvaa oppimista ja oman osaamisen kehittämistä. Jussi Keräsen ja Milka Lundahlin…More
Mitä työn murros tarkoittaa esihenkilötyössä? Entä millaisia työkaluja henkilöstöpalvelut pystyy tarjoamaan esihenkilöille tulevaisuudessa? Hämeen ammattikorkeakoulun…More
Siirsikö korona sinut etätyöhön? Pohditko, miten homma saadaan parhaiten toimimaan? Lue tästä vinkit etätyössä onnistumiseen!…More