{"id":3371,"date":"2020-03-02T15:27:07","date_gmt":"2020-03-02T13:27:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/?p=3371"},"modified":"2020-03-02T15:27:07","modified_gmt":"2020-03-02T13:27:07","slug":"freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/","title":{"rendered":"Freezing Week -ty\u00f6pajoissa ratkottiin ik\u00e4\u00e4ntymisen ajankohtaisia haasteita"},"content":{"rendered":"

J\u00e4rjestyksess\u00e4\u00e4n kuudes Freezing Week<\/a> j\u00e4rjestettiin 3.-7.2.2020 H\u00e4meenlinnan Korkeakoulukeskuksella. \u00a0Kyse on HAMKin Yritt\u00e4jyyden ja liiketoimintaosaamisen yksik\u00f6n organisoimasta kansainv\u00e4lisest\u00e4 tapahtumasta, jonne saapuu vieraita korkeakouluista ymp\u00e4ri Eurooppaa.\u00a0 Viikon kohokohta oli Osiris-hankkeen<\/a> pohjalta muotoutunut Freezing Week Challenge, jossa pureuduttiin v\u00e4est\u00f6n ik\u00e4\u00e4ntymiseen liittyviin ajankohtaisiin haasteisiin, joita ratkaistiin monialaisissa opiskelijatiimeiss\u00e4. Kansainv\u00e4liset vieraat toimivat mentoreina ja ryhmien asiantuntija-apuna toimivat ik\u00e4ihmisten j\u00e4rjest\u00f6jen edustajat. He muodostivat raadin, joka viikon p\u00e4\u00e4tteeksi valitsi voittajatiimin ja -ty\u00f6n. Haastattelimme kahta raatilaista, vierailijoita saksalaisesta korkeakoulusta sek\u00e4 voittajatiimin j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n

Soile Sallinen ja Heli Muikku, El\u00e4kkeensaajien Riihim\u00e4en osasto<\/h2>\n
\"\"
Soile Sallinen ja Heli Muikku<\/figcaption><\/figure>\n

Mukaan Osiris-hankkeeseen ja sen my\u00f6t\u00e4 Freezing Weekille<\/h3>\n

El\u00e4kkeensaajien Riihim\u00e4en osasto kiinnostui lehdess\u00e4 mainitusta Osiris-hankkeesta ja l\u00e4hti mukaan toimintaan. Soile Sallinen on toiminut osaston yhteyshenkil\u00f6n\u00e4 hankkeen tiimoilta ja koonnut hanketta varten el\u00e4kel\u00e4isj\u00e4rjest\u00f6t yhteen RiihiSenorit-nimen alle.<\/p>\n

Molemmat haastatelluista olivat innostuneita, kun kuulivat Freezing Week -tapahtumasta, josta tulikin heille antoisa. He kiersiv\u00e4t eri opiskelijaty\u00f6ryhmiss\u00e4 ja vastaanotto oli eritt\u00e4in hyv\u00e4: opiskelijat olivat odottaneet heit\u00e4 ja esittiv\u00e4t todella fiksuja kysymyksi\u00e4. Soile ja Heli kuvailevat tunnelmaa upeaksi opiskelijoiden ja ik\u00e4ihmisten edustajien v\u00e4lill\u00e4. Keskustelu oli avointa ja yhdenvertaista, kysymykset ja ajatukset lenn\u00e4ttiv\u00e4t uusille sf\u00e4\u00e4reille.<\/p>\n

Pohdittavia aiheita oli viisi, joita ratkomassa oli useampia opiskelijaty\u00f6ryhmi\u00e4. Soilen ja Helin mielest\u00e4 aiheet olivat hyvi\u00e4, vaikkakin haastavia. Mutta t\u00e4st\u00e4 huolimatta opiskelijat ty\u00f6stiv\u00e4t aiheita sinnikk\u00e4\u00e4sti mentoreiden ja asiantuntijavieraiden avustuksella. Soilen ja Helin mukaan jokaisen ryhm\u00e4n ratkaisuissa oli jotakin hyv\u00e4\u00e4 ja niihin oli panostettu, ja siksi paremmuusj\u00e4rjestykseen laittaminen tuntui vaikealta. Ryhmien ideat my\u00f6s t\u00e4ydensiv\u00e4t toisiaan ja niit\u00e4 yhdistelem\u00e4ll\u00e4 voidaan luoda yh\u00e4 uusia ratkaisuja.<\/p>\n

Sukupolvien v\u00e4list\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4, jonka tulisi levit\u00e4 laajemmallekin yhteiskuntaan<\/h3>\n

N\u00e4in isossa projektissa aikatauluissa oli hankalaa pysy\u00e4 ja tieto muutoksista ei aina kulkenut. Mutta kokonaisuudessaan Freezing Week Challenge sujui hienosti ja Soile ja Heli ovat sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4n kokemuksen perusteella ik\u00e4ihmiset ovat innolla ottamassa osaa vastaavanlaiseen yhteisty\u00f6h\u00f6n. He itse ainakin haluavat olla edelleen mukana t\u00e4m\u00e4ntyyppisess\u00e4 toiminnassa. Positiiviset kokemukset osaltaan poistavat ep\u00e4varmuutta sen suhteen, kuinka nuoret ottavat ik\u00e4ihmiset vastaan.<\/p>\n

Soile painottaa, ett\u00e4 t\u00e4llainen yhteinen toiminta rikkoo niit\u00e4 n\u00e4kym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 muureja, joita eri ik\u00e4ryhmien v\u00e4lill\u00e4 saattaa esiinty\u00e4. Siksi t\u00e4m\u00e4ntyyppisen yhteisty\u00f6n tulisi levit\u00e4 laajemmallekin yhteiskuntaan, jolloin estett\u00e4isiin eri ik\u00e4ryhmien blokkiutumista omiin ryhmiins\u00e4. \u201dKuitenkin me olemme yhdess\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 suloisessa sekamelskassa yhdess\u00e4 asioita tekem\u00e4ss\u00e4\u201d, Soile toteaa osuvasti. Terveiset onnistuneesta yhteisty\u00f6st\u00e4 l\u00e4htev\u00e4tkin Soilen ja Helin mukana eteenp\u00e4in.<\/p>\n

Sarah Keeler ja Doris Kortus-Schultes, The Hochschule Niederrhein<\/h2>\n
\"\"
Doris Kortus-Schultes ja Sarah Keeler<\/figcaption><\/figure>\n

”Ty\u00f6skentely ryhmien kanssa oli kiinnostavaa”<\/h3>\n

Sarah Keeler opettaa business-englantia ja toimii my\u00f6s tiedekunnan kansainv\u00e4lisen\u00e4 koordinaattorina. H\u00e4n on my\u00f6s Freezing Week -konkari, sill\u00e4 h\u00e4n on ollut mukana alusta l\u00e4htien kaikilla kuudella t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 j\u00e4rjestetyll\u00e4 viikolla.\u00a0 Doris puolestaan toimii johtamisen professorina ja opettaa muun muassa markkinointia.<\/p>\n

Sarah oli mukana jo Freezing Week -ty\u00f6pajojen aloitusvaiheessa ja organisoi ryhmien tiimiytymisteht\u00e4v\u00e4n, jonka parissa eri koulutuksista tulleet opiskelijat tutustuivat toisiinsa. Sen lis\u00e4ksi h\u00e4n toimi yhden haasteen parissa ty\u00f6skentelev\u00e4n opiskelijaryhm\u00e4n ohjaajana. Sarah koki ryhm\u00e4n kanssa ty\u00f6skentelyn todella kiinnostavana ja toimivana ja sanoo, ett\u00e4 opiskelijat olivat motivoituneita ja kykeniv\u00e4t organisoimaan toimintaansa my\u00f6s itsen\u00e4isesti eritt\u00e4in hyvin. Oli kiehtovaa n\u00e4hd\u00e4, kuinka opiskelijat tarttuivat haasteeseen ja ryhtyiv\u00e4t ideoimaan ratkaisuja erityisesti teknologian n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n

Monialaista ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heist\u00e4 ongelmienratkaisua<\/h3>\n

Doris nosti esiin, ett\u00e4 on hienoa, kuinka HAMK nostaa esiin kysymyksi\u00e4 ulkopuolisilta tahoilta, kuten t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa ik\u00e4ihmisilt\u00e4 ja n\u00e4ihin kysymyksiin etsit\u00e4\u00e4n ratkaisuja monialaisesti. Eri koulutusten opiskelijat ovat ty\u00f6skennelleet sujuvasti ja organisoidusti yhdess\u00e4 alusta l\u00e4htien l\u00f6yt\u00e4\u00e4kseen parhaat ratkaisut.<\/p>\n

Doris piti todella paljon opiskelijoiden ratkaisuista ja sanoo, ett\u00e4 he onnistuivat ottamaan huomioon ik\u00e4ihmiset kohderyhm\u00e4n\u00e4 ja pit\u00e4m\u00e4\u00e4n tekniset toteutuksensa riitt\u00e4v\u00e4n yksinkertaisina ja helppok\u00e4ytt\u00f6isin\u00e4 kohderyhm\u00e4n vaatimuksia ajatellen.<\/p>\n

Sarah nosti my\u00f6s erityispiirteen\u00e4 esiin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisyyden, joka ei HAMKissa tule esiin vain puheena, vaan ulkopuoliset tahot otetaan aktiivisesti mukaan toimintaan. Opiskelijat p\u00e4\u00e4sev\u00e4t my\u00f6s toimimaan todella laajojen kysymysten parissa ja saavat vapaat k\u00e4det mietti\u00e4 omia ratkaisuja haasteisiin yritt\u00e4j\u00e4m\u00e4isell\u00e4 otteella.<\/p>\n

Elli Koskinen, International Business -opiskelija ja voittajatiimin j\u00e4sen<\/h2>\n
\"\"
Tiimi pitchaamassa Boomer Service -palvelua Freezing Week Challenge -finaalissa<\/figcaption><\/figure>\n

Haasteiden kautta voittajatiimiksi<\/h3>\n

Tiimin aiheena oli s\u00e4hk\u00f6iset palvelut, ja kuinka ik\u00e4ihmisten olisi mahdollisimman helppoa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 niit\u00e4 (e-services and coming up with a solution for senior people to find an easier way to use them). Ryhm\u00e4n mentorina toimi Wilhelm Muelder, jonka tiet\u00e4mys oli Ellin mukaan suureksi avuksi. H\u00e4n sai tiimin ajattelemaan laatikon ulkopuolelta ja tutkimaan aihetta syvemmin.<\/p>\n

Elli kertoo, kuinka alku oli hankalaa ja ryhm\u00e4 oli hieman hukassa. Tiimity\u00f6skentely ei toiminut aina sujuvasti ja ryhm\u00e4ss\u00e4 ei ollut it-alan opiskelijaa, joten itse sovelluksen suunnittelu oli vaikeaa. Tiimi alkoi kuitenkin mietti\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4 omien isovanhempien n\u00e4k\u00f6kulmasta ja miss\u00e4 asioissa he tarvitsisivat apua. Ryhm\u00e4 p\u00e4\u00e4tti ideoida sovelluksen, josta l\u00f6ytyisi kaikki oleellinen.<\/p>\n

Vaikka ryhm\u00e4ty\u00f6skentely ei toiminutkaan parhaalla mahdollisella tavalla, Elli koki haasteen hy\u00f6dyllisen\u00e4 ja opettavaisena: h\u00e4n sai kokemusta erilaisten ihmisten kanssa ty\u00f6skentelyst\u00e4, myyntipuheen valmistelusta ja erityisesti esiintymisest\u00e4 suuren yleis\u00f6n edess\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

J\u00e4rjestyksess\u00e4\u00e4n kuudes Freezing Week j\u00e4rjestettiin 3.-7.2.2020 H\u00e4meenlinnan Korkeakoulukeskuksella. \u00a0Kyse on HAMKin Yritt\u00e4jyyden ja liiketoimintaosaamisen yksik\u00f6n organisoimasta kansainv\u00e4lisest\u00e4 tapahtumasta, jonne saapuu vieraita korkeakouluista ymp\u00e4ri Eurooppaa.\u00a0 Viikon kohokohta oli Osiris-hankkeen pohjalta muotoutunut Freezing Week Challenge, jossa pureuduttiin v\u00e4est\u00f6n ik\u00e4\u00e4ntymiseen liittyviin ajankohtaisiin haasteisiin, joita ratkaistiin monialaisissa opiskelijatiimeiss\u00e4. Kansainv\u00e4liset vieraat toimivat mentoreina ja ryhmien asiantuntija-apuna toimivat ik\u00e4ihmisten j\u00e4rjest\u00f6jen edustajat.More<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":575,"featured_media":3382,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4,49,5,311,11],"tags":[301,110,10,353,162,352,189,139,211],"class_list":{"0":"post-3371","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-international-business","8":"category-kansainvalistyminen","9":"category-liiketalous","10":"category-opiskelijaprojektit","11":"category-tietojenkasittely","12":"tag-freezing-week","13":"tag-kansainvalistyminen","14":"tag-kansainvalisyys","15":"tag-monialaisuus","16":"tag-opiskelijaprojekti","17":"tag-tiimityo","18":"tag-tyoelamaprojekti","19":"tag-tyoelamayhteistyo","20":"tag-yhteistyo"},"acf":[],"yoast_head":"\nFreezing Week -ty\u00f6pajoissa ratkottiin ik\u00e4\u00e4ntymisen ajankohtaisia haasteita - Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Freezing Week -ty\u00f6pajoissa ratkottiin ik\u00e4\u00e4ntymisen ajankohtaisia haasteita - Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"J\u00e4rjestyksess\u00e4\u00e4n kuudes Freezing Week j\u00e4rjestettiin 3.-7.2.2020 H\u00e4meenlinnan Korkeakoulukeskuksella. \u00a0Kyse on HAMKin Yritt\u00e4jyyden ja liiketoimintaosaamisen yksik\u00f6n organisoimasta kansainv\u00e4lisest\u00e4 tapahtumasta, jonne saapuu vieraita korkeakouluista ymp\u00e4ri Eurooppaa.\u00a0 Viikon kohokohta oli Osiris-hankkeen pohjalta muotoutunut Freezing Week Challenge, jossa pureuduttiin v\u00e4est\u00f6n ik\u00e4\u00e4ntymiseen liittyviin ajankohtaisiin haasteisiin, joita ratkaistiin monialaisissa opiskelijatiimeiss\u00e4. Kansainv\u00e4liset vieraat toimivat mentoreina ja ryhmien asiantuntija-apuna toimivat ik\u00e4ihmisten j\u00e4rjest\u00f6jen edustajat.More\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-02T13:27:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2020\/02\/fw-blogijuttu-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"740\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"357\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sanna Viljakainen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sanna Viljakainen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sanna Viljakainen\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#\/schema\/person\/707c41884cf2f76b9247f6b985a8421b\"},\"headline\":\"Freezing Week -ty\u00f6pajoissa ratkottiin ik\u00e4\u00e4ntymisen ajankohtaisia haasteita\",\"datePublished\":\"2020-03-02T13:27:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/\"},\"wordCount\":925,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2020\/02\/fw-blogijuttu-2.png\",\"keywords\":[\"freezing week\",\"kansainv\u00e4listyminen\",\"kansainv\u00e4lisyys\",\"monialaisuus\",\"opiskelijaprojekti\",\"tiimity\u00f6\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4projekti\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6\",\"yhteisty\u00f6\"],\"articleSection\":[\"International Business\",\"Kansainv\u00e4listyminen\",\"Liiketalous\",\"Opiskelijaprojektit \/ Study projects\",\"Tietojenk\u00e4sittely\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/\",\"name\":\"Freezing Week -ty\u00f6pajoissa ratkottiin ik\u00e4\u00e4ntymisen ajankohtaisia haasteita - Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2020\/02\/fw-blogijuttu-2.png\",\"datePublished\":\"2020-03-02T13:27:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#\/schema\/person\/707c41884cf2f76b9247f6b985a8421b\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2020\/02\/fw-blogijuttu-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2020\/02\/fw-blogijuttu-2.png\",\"width\":740,\"height\":357,\"caption\":\"Voittajatiimin ideoima sovellus \\\"Boomer Service\\\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Freezing Week -ty\u00f6pajoissa ratkottiin ik\u00e4\u00e4ntymisen ajankohtaisia haasteita\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/\",\"name\":\"Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen\",\"description\":\"School of Entrepreneurship and Business\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#\/schema\/person\/707c41884cf2f76b9247f6b985a8421b\",\"name\":\"Sanna Viljakainen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7a77f1889ab5a31003ae223e9ba8b6cabf4c39061c32ee2d9820ccf042d812e7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7a77f1889ab5a31003ae223e9ba8b6cabf4c39061c32ee2d9820ccf042d812e7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sanna Viljakainen\"},\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/author\/sanna11\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Freezing Week -ty\u00f6pajoissa ratkottiin ik\u00e4\u00e4ntymisen ajankohtaisia haasteita - Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Freezing Week -ty\u00f6pajoissa ratkottiin ik\u00e4\u00e4ntymisen ajankohtaisia haasteita - Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen","og_description":"J\u00e4rjestyksess\u00e4\u00e4n kuudes Freezing Week j\u00e4rjestettiin 3.-7.2.2020 H\u00e4meenlinnan Korkeakoulukeskuksella. \u00a0Kyse on HAMKin Yritt\u00e4jyyden ja liiketoimintaosaamisen yksik\u00f6n organisoimasta kansainv\u00e4lisest\u00e4 tapahtumasta, jonne saapuu vieraita korkeakouluista ymp\u00e4ri Eurooppaa.\u00a0 Viikon kohokohta oli Osiris-hankkeen pohjalta muotoutunut Freezing Week Challenge, jossa pureuduttiin v\u00e4est\u00f6n ik\u00e4\u00e4ntymiseen liittyviin ajankohtaisiin haasteisiin, joita ratkaistiin monialaisissa opiskelijatiimeiss\u00e4. Kansainv\u00e4liset vieraat toimivat mentoreina ja ryhmien asiantuntija-apuna toimivat ik\u00e4ihmisten j\u00e4rjest\u00f6jen edustajat.More","og_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/","og_site_name":"Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen","article_published_time":"2020-03-02T13:27:07+00:00","og_image":[{"width":740,"height":357,"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2020\/02\/fw-blogijuttu-2.png","type":"image\/png"}],"author":"Sanna Viljakainen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Sanna Viljakainen","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/"},"author":{"name":"Sanna Viljakainen","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#\/schema\/person\/707c41884cf2f76b9247f6b985a8421b"},"headline":"Freezing Week -ty\u00f6pajoissa ratkottiin ik\u00e4\u00e4ntymisen ajankohtaisia haasteita","datePublished":"2020-03-02T13:27:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/"},"wordCount":925,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2020\/02\/fw-blogijuttu-2.png","keywords":["freezing week","kansainv\u00e4listyminen","kansainv\u00e4lisyys","monialaisuus","opiskelijaprojekti","tiimity\u00f6","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4projekti","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6","yhteisty\u00f6"],"articleSection":["International Business","Kansainv\u00e4listyminen","Liiketalous","Opiskelijaprojektit \/ Study projects","Tietojenk\u00e4sittely"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/","name":"Freezing Week -ty\u00f6pajoissa ratkottiin ik\u00e4\u00e4ntymisen ajankohtaisia haasteita - Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2020\/02\/fw-blogijuttu-2.png","datePublished":"2020-03-02T13:27:07+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#\/schema\/person\/707c41884cf2f76b9247f6b985a8421b"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2020\/02\/fw-blogijuttu-2.png","contentUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2020\/02\/fw-blogijuttu-2.png","width":740,"height":357,"caption":"Voittajatiimin ideoima sovellus \"Boomer Service\""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/freezing-week-tyopajoissa-ratkottiin-ikaantymisen-ajankohtaisia-haasteita\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Freezing Week -ty\u00f6pajoissa ratkottiin ik\u00e4\u00e4ntymisen ajankohtaisia haasteita"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#website","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/","name":"Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen","description":"School of Entrepreneurship and Business","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#\/schema\/person\/707c41884cf2f76b9247f6b985a8421b","name":"Sanna Viljakainen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7a77f1889ab5a31003ae223e9ba8b6cabf4c39061c32ee2d9820ccf042d812e7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7a77f1889ab5a31003ae223e9ba8b6cabf4c39061c32ee2d9820ccf042d812e7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sanna Viljakainen"},"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/author\/sanna11\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-json\/wp\/v2\/users\/575"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3371"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3429,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3371\/revisions\/3429"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}