{"version":"1.0","provider_name":"Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen","provider_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli","author_name":"Maiju Peltomaa","author_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/author\/maija-leena1\/","title":"Ohita muut ty\u00f6hakemuksella - Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Go0FXF6h8w\"><a href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/ohita-muut-tyohakemuksella\/\">Ohita muut ty\u00f6hakemuksella<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/ohita-muut-tyohakemuksella\/embed\/#?secret=Go0FXF6h8w\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Ohita muut ty\u00f6hakemuksella&#8221; &#8212; Yritt\u00e4jyys ja liiketoimintaosaaminen\" data-secret=\"Go0FXF6h8w\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/yrli\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2019\/02\/76A8236._webjpg.jpg","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":800,"description":"Moni ty\u00f6paikka j\u00e4\u00e4 haaveeksi siksi, ett\u00e4 ty\u00f6hakemus ei vakuuta valitsijoita. T\u00e4ss\u00e4 vinkkej\u00e4 hyv\u00e4n ty\u00f6hakemuksen tekoon. Se, ett\u00e4 pystyt lyhyen tekstin avulla osoittamaan olevasi p\u00e4tevist\u00e4 paras, ei ole helppoa. Ty\u00f6hakemukseen kannattaa satsata satasella, sanovat niin nuoriin osaajiin erikoistuneen rekrytointi- ja henkil\u00f6st\u00f6vuokrausyritys Studentworkin Wilma Vilen kuin tietokirjailija, kriisiviestinn\u00e4n asiantuntija Katleena Kortesuo. Consultant Managerina toimiva Vilen lukee ty\u00f6hakemuksiaMore"}