{"id":252,"date":"2021-08-26T14:30:45","date_gmt":"2021-08-26T11:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/?p=252"},"modified":"2021-08-26T14:37:30","modified_gmt":"2021-08-26T11:37:30","slug":"uudelle-tyontekijalle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/","title":{"rendered":"Uudelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle"},"content":{"rendered":"<p>Olemmepa onnekkaita, ett\u00e4 juuri sin\u00e4 luet t\u00e4t\u00e4 blogia t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4! Sinulle uusi ty\u00f6 ja meille uusi tiimil\u00e4inen on iso juttu. Siksi haluammekin avata sinulle, mink\u00e4laista ty\u00f6skentely meill\u00e4 voi olla.<\/p>\n<p>Meill\u00e4 HAMKin henkil\u00f6st\u00f6palveluissa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n asiantuntevasti ja aidosti rennolla otteella. Yhteisiss\u00e4 tiloissamme et voi v\u00e4ltty\u00e4 naurunremakoilta. Saa t\u00e4\u00e4ll\u00e4 kyll\u00e4 omaa rauhaakin tarvittaessa, sill\u00e4 ymm\u00e4rr\u00e4mme aivoty\u00f6n ergonomian merkityksen ty\u00f6n mielekkyyden ja ty\u00f6hyvinvoinnin kannalta. Yleens\u00e4 palaverien aikaan neulepuikot tai virkkuukoukut viuhuvat useissakin k\u00e4siss\u00e4. Etk\u00f6 harrasta k\u00e4sit\u00f6it\u00e4? Ei h\u00e4t\u00e4\u00e4, meille olet silti tervetullut!<\/p>\n<p>Silloin t\u00e4ll\u00f6in meill\u00e4 voi p\u00e4\u00e4st\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4\u00e4n tietovisoja, vappubingoa tai joulupukin kuumaa linjaa. Vuosittaiset tapahtumat, kuten henkil\u00f6st\u00f6p\u00e4iv\u00e4t ja el\u00e4kel\u00e4isten joulupuuro ovat j\u00e4rjestelyilt\u00e4\u00e4n meid\u00e4n k\u00e4sialaamme. Olemme \u00e4\u00e4nitt\u00e4neet ja kuvanneet musiikkivideon, joka jatkuvista pyynn\u00f6ist\u00e4 huolimatta ei ole viel\u00e4k\u00e4\u00e4n julkisena YouTubessa. Ja jottei strategia p\u00e4\u00e4se unohtumaan, niin kansainv\u00e4lisyyden nimiss\u00e4 olemme pit\u00e4neet englanninkielisi\u00e4 ty\u00f6p\u00e4ivi\u00e4 silloin t\u00e4ll\u00f6in.<\/p>\n<p>Olemme hyvin yhteen hitsautunut tiimi, jonka p\u00f6yd\u00e4ll\u00e4 on teht\u00e4vi\u00e4 muun muassa ty\u00f6suhteisiin, palkkoihin, ty\u00f6hyvinvointiin, rekrytointeihin, matkustamiseen ja osaamisen kehitt\u00e4miseen liittyen. Jaamme usein ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 monipuolisesti eri tekij\u00f6ille riippuen ty\u00f6tilanteesta ja omista kiinnostuksen kohteista. Meill\u00e4 ty\u00f6t\u00e4\u00e4n saa suunnitella paljon itse, kunhan strategia ja tavoitteet ohjaavat ty\u00f6t\u00e4 oikeaan suuntaan. Ty\u00f6teht\u00e4vien mukaan teemme joustavasti et\u00e4p\u00e4ivi\u00e4, ja jos mieli tekee v\u00e4lill\u00e4 pois H\u00e4meenlinnasta, niin muut kuusi HAMKin kampusta ovat k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4.<\/p>\n<p>T\u00e4llainen on pintaraapaisu ty\u00f6skentelyyn HAMKin henkil\u00f6st\u00f6palveluissa. Seuraavaksi kuulisimmekin mielell\u00e4mme sinusta!<\/p>\n<p>Parhain terveisin,<\/p>\n<p>Anna, Birgitta, Henna, Jonna, Niina, Nina, P\u00e4ivi ja Tarja<br \/>\n<em>HAMK henkil\u00f6st\u00f6palvelut<\/em><\/p>\n<p>ps. ei sulla yht\u00e4\u00e4n ylim\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 nimmaria sattuis oleen: <a href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/yhteisollisyys-syntyy-pienista-asioista\/\">Suomen vaikuttavin nimmarisein\u00e4 -blogiteksti<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Olemmepa onnekkaita, ett\u00e4 juuri sin\u00e4 luet t\u00e4t\u00e4 blogia t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4! Sinulle uusi ty\u00f6 ja meille uusi tiimil\u00e4inen on iso juttu. Siksi haluammekin avata sinulle, mink\u00e4laista ty\u00f6skentely meill\u00e4 voi olla. Meill\u00e4 HAMKin henkil\u00f6st\u00f6palveluissa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n asiantuntevasti ja aidosti rennolla otteella. Yhteisiss\u00e4 tiloissamme et voi v\u00e4ltty\u00e4 naurunremakoilta. Saa t\u00e4\u00e4ll\u00e4 kyll\u00e4 omaa rauhaakin tarvittaessa, sill\u00e4 ymm\u00e4rr\u00e4mme aivoty\u00f6n ergonomian<span class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/\" title=\"Read More\">More<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":620,"featured_media":256,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[23,22,3],"class_list":{"0":"post-252","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-rekrytointi","8":"tag-henkilostopalvelut","9":"tag-hr","10":"tag-rekrytointi"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Uudelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle - Ty\u00f6st\u00e4 hyvinvointia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uudelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle - Ty\u00f6st\u00e4 hyvinvointia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Olemmepa onnekkaita, ett\u00e4 juuri sin\u00e4 luet t\u00e4t\u00e4 blogia t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4! Sinulle uusi ty\u00f6 ja meille uusi tiimil\u00e4inen on iso juttu. Siksi haluammekin avata sinulle, mink\u00e4laista ty\u00f6skentely meill\u00e4 voi olla. Meill\u00e4 HAMKin henkil\u00f6st\u00f6palveluissa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n asiantuntevasti ja aidosti rennolla otteella. Yhteisiss\u00e4 tiloissamme et voi v\u00e4ltty\u00e4 naurunremakoilta. Saa t\u00e4\u00e4ll\u00e4 kyll\u00e4 omaa rauhaakin tarvittaessa, sill\u00e4 ymm\u00e4rr\u00e4mme aivoty\u00f6n ergonomianMore\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ty\u00f6st\u00e4 hyvinvointia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-08-26T11:30:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-08-26T11:37:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2021\/08\/HAMK_Korkeakoulukeskus_A_Rakennus-10-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nina Heikkil\u00e4\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nina Heikkil\u00e4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/\"},\"author\":{\"name\":\"Nina Heikkil\u00e4\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#\/schema\/person\/a7adb0d6d9b35e7d518441d8d7c992a7\"},\"headline\":\"Uudelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle\",\"datePublished\":\"2021-08-26T11:30:45+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-26T11:37:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/\"},\"wordCount\":313,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2021\/08\/HAMK_Korkeakoulukeskus_A_Rakennus-10-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"henkil\u00f6st\u00f6palvelut\",\"hr\",\"rekrytointi\"],\"articleSection\":[\"Rekrytointi\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/\",\"name\":\"Uudelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle - Ty\u00f6st\u00e4 hyvinvointia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2021\/08\/HAMK_Korkeakoulukeskus_A_Rakennus-10-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2021-08-26T11:30:45+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-26T11:37:30+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#\/schema\/person\/a7adb0d6d9b35e7d518441d8d7c992a7\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2021\/08\/HAMK_Korkeakoulukeskus_A_Rakennus-10-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2021\/08\/HAMK_Korkeakoulukeskus_A_Rakennus-10-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":900},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Uudelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/\",\"name\":\"Ty\u00f6st\u00e4 hyvinvointia\",\"description\":\"Henkil\u00f6st\u00f6palveluiden blogissa sukelletaan HAMKissa tapahtuvan henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4misen, ty\u00f6suhdeasioiden ja ty\u00f6hyvinvoinnin maailmaan ja ajankohtaisiin ilmi\u00f6ihin.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#\/schema\/person\/a7adb0d6d9b35e7d518441d8d7c992a7\",\"name\":\"Nina Heikkil\u00e4\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a6be932b3b8719828bc1bafaf3f576584d77435bda39be6948e16ac2f559c5ff?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a6be932b3b8719828bc1bafaf3f576584d77435bda39be6948e16ac2f559c5ff?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Nina Heikkil\u00e4\"},\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/author\/nina1\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Uudelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle - Ty\u00f6st\u00e4 hyvinvointia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Uudelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle - Ty\u00f6st\u00e4 hyvinvointia","og_description":"Olemmepa onnekkaita, ett\u00e4 juuri sin\u00e4 luet t\u00e4t\u00e4 blogia t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4! Sinulle uusi ty\u00f6 ja meille uusi tiimil\u00e4inen on iso juttu. Siksi haluammekin avata sinulle, mink\u00e4laista ty\u00f6skentely meill\u00e4 voi olla. Meill\u00e4 HAMKin henkil\u00f6st\u00f6palveluissa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n asiantuntevasti ja aidosti rennolla otteella. Yhteisiss\u00e4 tiloissamme et voi v\u00e4ltty\u00e4 naurunremakoilta. Saa t\u00e4\u00e4ll\u00e4 kyll\u00e4 omaa rauhaakin tarvittaessa, sill\u00e4 ymm\u00e4rr\u00e4mme aivoty\u00f6n ergonomianMore","og_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/","og_site_name":"Ty\u00f6st\u00e4 hyvinvointia","article_published_time":"2021-08-26T11:30:45+00:00","article_modified_time":"2021-08-26T11:37:30+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":900,"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2021\/08\/HAMK_Korkeakoulukeskus_A_Rakennus-10-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Nina Heikkil\u00e4","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Nina Heikkil\u00e4","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/"},"author":{"name":"Nina Heikkil\u00e4","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#\/schema\/person\/a7adb0d6d9b35e7d518441d8d7c992a7"},"headline":"Uudelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle","datePublished":"2021-08-26T11:30:45+00:00","dateModified":"2021-08-26T11:37:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/"},"wordCount":313,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2021\/08\/HAMK_Korkeakoulukeskus_A_Rakennus-10-scaled.jpg","keywords":["henkil\u00f6st\u00f6palvelut","hr","rekrytointi"],"articleSection":["Rekrytointi"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/","name":"Uudelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle - Ty\u00f6st\u00e4 hyvinvointia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2021\/08\/HAMK_Korkeakoulukeskus_A_Rakennus-10-scaled.jpg","datePublished":"2021-08-26T11:30:45+00:00","dateModified":"2021-08-26T11:37:30+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#\/schema\/person\/a7adb0d6d9b35e7d518441d8d7c992a7"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2021\/08\/HAMK_Korkeakoulukeskus_A_Rakennus-10-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2021\/08\/HAMK_Korkeakoulukeskus_A_Rakennus-10-scaled.jpg","width":2560,"height":900},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/uudelle-tyontekijalle\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Uudelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#website","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/","name":"Ty\u00f6st\u00e4 hyvinvointia","description":"Henkil\u00f6st\u00f6palveluiden blogissa sukelletaan HAMKissa tapahtuvan henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4misen, ty\u00f6suhdeasioiden ja ty\u00f6hyvinvoinnin maailmaan ja ajankohtaisiin ilmi\u00f6ihin.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#\/schema\/person\/a7adb0d6d9b35e7d518441d8d7c992a7","name":"Nina Heikkil\u00e4","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a6be932b3b8719828bc1bafaf3f576584d77435bda39be6948e16ac2f559c5ff?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a6be932b3b8719828bc1bafaf3f576584d77435bda39be6948e16ac2f559c5ff?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nina Heikkil\u00e4"},"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/author\/nina1\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/620"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=252"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/252\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":253,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/252\/revisions\/253"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/tyosta-hyvinvointia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}