{"id":204,"date":"2022-04-14T10:22:40","date_gmt":"2022-04-14T07:22:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/?p=204"},"modified":"2022-04-14T10:22:41","modified_gmt":"2022-04-14T07:22:41","slug":"jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/","title":{"rendered":"Jokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s!"},"content":{"rendered":"\n

Kuuntele, kiit\u00e4 ja kannusta, on tuttu sanaparsi. Hymy huomataan. Hyv\u00e4n huomenen toivotus ei ole kohtuuttoman vaikea hyvinvoinnin tukemisen tapa. Vapaaehtoisty\u00f6 ei kuulu ty\u00f6p\u00e4iviin, mutta sen sisar avuliaisuus vaikuttaa positiivisesti ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Hyv\u00e4 ty\u00f6k\u00e4ytt\u00e4ytyminen sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 edellisten asioiden lis\u00e4ksi reiluutta ja huomaavaisuutta, avointa ja rehellist\u00e4 vuorovaikutusta, erilaisuuden ymm\u00e4rt\u00e4mist\u00e4 ja hyv\u00e4ksymist\u00e4 sek\u00e4 luottamusta. Teemme joka p\u00e4iv\u00e4 hurjan m\u00e4\u00e4r\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, ja v\u00e4lill\u00e4 mietit\u00e4\u00e4n kuka p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 ja kenenk\u00e4 puolesta. Pit\u00e4isik\u00f6 ty\u00f6hyvinvointia katsoa organisaation, yksil\u00f6n vai yhteis\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmasta? Voiko ty\u00f6hyvinvointia tuntea ja tehd\u00e4 ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n yksin? Mink\u00e4 verran ty\u00f6ntekij\u00e4 itse p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4, ovatko p\u00e4\u00e4t\u00f6kset hyvinvointia tukevia vai eiv\u00e4t.\u00a0 Jokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s voi olla, ja tulisi olla, ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Hyvinvointi ty\u00f6ss\u00e4 ei synny itsest\u00e4\u00e4n<\/strong>\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Ty\u00f6hyvinvointi on noussut vahvasti otsikoihin. Monilla aloilla on ty\u00f6ntekij\u00e4n markkinat, kun ammattitaitoisia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ei ole tarpeeksi saatavilla. Yritykset ovat vastuullisia, esihenkil\u00f6iden koulutusta on lis\u00e4tty ja my\u00f6s ammattiliitot ovat nostaneet enemm\u00e4n esille niin sanottuja pehmeit\u00e4 arvoja. Tiedet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 hyvinvoiva ja ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 sitoutunut ty\u00f6ntekij\u00e4 on tuottoisa, ja pystyy paremmin vastaamaan organisaation tavoitteisiin laadukkaasti. Ei siis ihme, ett\u00e4 moni organisaatio satsaa ty\u00f6hyvinvointiin. Niin my\u00f6s meid\u00e4n organisaatiomme, ammatillinen oppilaitos Vamia Vaasassa. Vamialla olemme aloittaneet ty\u00f6hyvinvointikoulutukset johdosta. V\u00e4itet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 hyvinvoivat johtajat tuottavat hyvinvoivaa henkil\u00f6kuntaa. Ty\u00f6hyvinvointi tarvitsee hyv\u00e4\u00e4, inhimillist\u00e4 johtamista, jotta se kehittyy oikeaan suuntaan. Hyvinvointi ty\u00f6ss\u00e4 ei synny itsest\u00e4\u00e4n, vaan sen eteen on jokaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n teht\u00e4v\u00e4 t\u00f6it\u00e4. Se on tahtotila, joka tarvitsee sitoutumista ja tekoja. Hyvinvoivasta henkil\u00f6kunnasta s\u00e4teilee energiaa ja hyvinvointia asiakkaille, ja t\u00e4m\u00e4 s\u00e4teily lis\u00e4\u00e4 tutkitusti organisaation tuloksellisuutta. Ty\u00f6hyvinvoinnin tulisi olla jokaisen organisaation strateginen tavoite. Viet\u00e4mme noin kolmasosan p\u00e4iv\u00e4st\u00e4 ty\u00f6paikalla. Ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4ll\u00e4 on siis merkityst\u00e4.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Opetusalalla on tehty t\u00f6it\u00e4 hartiavoimin uupumisen partaalle asti, on joustettu ja sovellettu. On kohdattu paljon ep\u00e4tietoisuutta, ep\u00e4varmuutta ja stressi\u00e4. Ei siis mik\u00e4\u00e4n ihme, ett\u00e4 olemme her\u00e4nneet yksitt\u00e4isin\u00e4 henkil\u00f6in\u00e4, ty\u00f6yhteis\u00f6in\u00e4 sek\u00e4 organisaatioina hyvinvoinnin oven takana. On aika avata ovi ja l\u00e4hte\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n, mist\u00e4 hyvinvointi sek\u00e4 ty\u00f6hyvinvointi koostuvat, ja millaisia asioita haluaisimme tuon oven takaa l\u00f6yt\u00e4\u00e4.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Pienienkin valintojen vaikutus voi olla suuri<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6hyvinvointi on jokaiselle yksil\u00f6llinen tunnekokemus, joka muodostuu ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Se on paljon muutakin kuin tyky-toimintaa, liikuntaseteleit\u00e4 ja j\u00e4rjestett\u00e4vi\u00e4 liikuntatapahtumia. Me jokainen tulemme ty\u00f6paikalle omista l\u00e4ht\u00f6kohdistamme erilaisten el\u00e4m\u00e4n- ja terveystilanteidemme kanssa. Saamme eri asioista ty\u00f6niloa ja merkityksellisyytt\u00e4. Suhtaudumme asioihin eri tavoin ja tulkitsemme niit\u00e4 eri tavoilla. Yksil\u00f6lliset kokemukset ja toimintatavat kuitenkin peilaavat ja vaikuttavat koko ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n. Ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s voi olla tietoinen valinta, miten suhtautua ja k\u00e4ytt\u00e4yty\u00e4 ty\u00f6kaveriaan\/esihenkil\u00f6\u00e4\u00e4n\/ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4ns\u00e4 kohtaan. Pienikin ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s voi vahvistaa turvallisen ja my\u00f6nteisen ty\u00f6hyvinvointia edist\u00e4v\u00e4n ilmapiirin syntymist\u00e4.\u202f\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Kiitos Ty\u00f6terveyslaitoksen erityisasiantuntija Liisa Puskalalle sloganista \u201djokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s\u201d.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kuuntele, kiit\u00e4 ja kannusta, on tuttu sanaparsi. Hymy huomataan. Hyv\u00e4n huomenen toivotus ei ole kohtuuttoman vaikea hyvinvoinnin tukemisen tapa. Vapaaehtoisty\u00f6 ei kuulu ty\u00f6p\u00e4iviin, mutta sen sisar avuliaisuus vaikuttaa positiivisesti ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Hyv\u00e4 ty\u00f6k\u00e4ytt\u00e4ytyminen sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 edellisten asioiden lis\u00e4ksi reiluutta ja huomaavaisuutta, avointa ja rehellist\u00e4 vuorovaikutusta, erilaisuuden ymm\u00e4rt\u00e4mist\u00e4 ja hyv\u00e4ksymist\u00e4 sek\u00e4 luottamusta. Teemme joka p\u00e4iv\u00e4 hurjan m\u00e4\u00e4r\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4,More<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":546,"featured_media":207,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3,38,4,37,18],"class_list":{"0":"post-204","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yleinen","8":"tag-hyvinvointi","9":"tag-johtaminen","10":"tag-oppilaitoshyvinvointi","11":"tag-tyohyvinvointi","12":"tag-tyoyhteiso"},"acf":[],"yoast_head":"\nJokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s! - Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kuuntele, kiit\u00e4 ja kannusta, on tuttu sanaparsi. Hymy huomataan. Hyv\u00e4n huomenen toivotus ei ole kohtuuttoman vaikea hyvinvoinnin tukemisen tapa. Vapaaehtoisty\u00f6 ei kuulu ty\u00f6p\u00e4iviin, mutta sen sisar avuliaisuus vaikuttaa positiivisesti ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s! - Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kuuntele, kiit\u00e4 ja kannusta, on tuttu sanaparsi. Hymy huomataan. Hyv\u00e4n huomenen toivotus ei ole kohtuuttoman vaikea hyvinvoinnin tukemisen tapa. Vapaaehtoisty\u00f6 ei kuulu ty\u00f6p\u00e4iviin, mutta sen sisar avuliaisuus vaikuttaa positiivisesti ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-14T07:22:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-14T07:22:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/100\/2022\/04\/light-bulbs-g973c79baf_1920.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"740\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"416\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ann-Mari Apiainen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ann-Mari Apiainen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ann-Mari Apiainen\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#\/schema\/person\/c079a2d204098dc2b5b8c2e106293078\"},\"headline\":\"Jokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s!\",\"datePublished\":\"2022-04-14T07:22:40+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-14T07:22:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/\"},\"wordCount\":530,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/100\/2022\/04\/light-bulbs-g973c79baf_1920.jpg\",\"keywords\":[\"hyvinvointi\",\"johtaminen\",\"oppilaitoshyvinvointi\",\"ty\u00f6hyvinvointi\",\"ty\u00f6yhteis\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/\",\"name\":\"Jokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s! - Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/100\/2022\/04\/light-bulbs-g973c79baf_1920.jpg\",\"datePublished\":\"2022-04-14T07:22:40+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-14T07:22:41+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#\/schema\/person\/c079a2d204098dc2b5b8c2e106293078\"},\"description\":\"Kuuntele, kiit\u00e4 ja kannusta, on tuttu sanaparsi. Hymy huomataan. Hyv\u00e4n huomenen toivotus ei ole kohtuuttoman vaikea hyvinvoinnin tukemisen tapa. Vapaaehtoisty\u00f6 ei kuulu ty\u00f6p\u00e4iviin, mutta sen sisar avuliaisuus vaikuttaa positiivisesti ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/100\/2022\/04\/light-bulbs-g973c79baf_1920.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/100\/2022\/04\/light-bulbs-g973c79baf_1920.jpg\",\"width\":740,\"height\":416},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/\",\"name\":\"Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa\",\"description\":\"Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa -blogissa tarkastellaan, tutkitaan ja kehitet\u00e4\u00e4n oppilaitoshyvinvointia eri n\u00e4k\u00f6kulmista.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#\/schema\/person\/c079a2d204098dc2b5b8c2e106293078\",\"name\":\"Ann-Mari Apiainen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d09442dfe4442857b1a7de7eccb8a8e8b230940292d8128f58a783ebe9b5605c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d09442dfe4442857b1a7de7eccb8a8e8b230940292d8128f58a783ebe9b5605c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ann-Mari Apiainen\"},\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/author\/ann-mari1\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s! - Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa","description":"Kuuntele, kiit\u00e4 ja kannusta, on tuttu sanaparsi. Hymy huomataan. Hyv\u00e4n huomenen toivotus ei ole kohtuuttoman vaikea hyvinvoinnin tukemisen tapa. Vapaaehtoisty\u00f6 ei kuulu ty\u00f6p\u00e4iviin, mutta sen sisar avuliaisuus vaikuttaa positiivisesti ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Jokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s! - Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa","og_description":"Kuuntele, kiit\u00e4 ja kannusta, on tuttu sanaparsi. Hymy huomataan. Hyv\u00e4n huomenen toivotus ei ole kohtuuttoman vaikea hyvinvoinnin tukemisen tapa. Vapaaehtoisty\u00f6 ei kuulu ty\u00f6p\u00e4iviin, mutta sen sisar avuliaisuus vaikuttaa positiivisesti ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4.","og_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/","og_site_name":"Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa","article_published_time":"2022-04-14T07:22:40+00:00","article_modified_time":"2022-04-14T07:22:41+00:00","og_image":[{"width":740,"height":416,"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/100\/2022\/04\/light-bulbs-g973c79baf_1920.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ann-Mari Apiainen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Ann-Mari Apiainen","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/"},"author":{"name":"Ann-Mari Apiainen","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#\/schema\/person\/c079a2d204098dc2b5b8c2e106293078"},"headline":"Jokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s!","datePublished":"2022-04-14T07:22:40+00:00","dateModified":"2022-04-14T07:22:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/"},"wordCount":530,"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/100\/2022\/04\/light-bulbs-g973c79baf_1920.jpg","keywords":["hyvinvointi","johtaminen","oppilaitoshyvinvointi","ty\u00f6hyvinvointi","ty\u00f6yhteis\u00f6"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/","name":"Jokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s! - Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/100\/2022\/04\/light-bulbs-g973c79baf_1920.jpg","datePublished":"2022-04-14T07:22:40+00:00","dateModified":"2022-04-14T07:22:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#\/schema\/person\/c079a2d204098dc2b5b8c2e106293078"},"description":"Kuuntele, kiit\u00e4 ja kannusta, on tuttu sanaparsi. Hymy huomataan. Hyv\u00e4n huomenen toivotus ei ole kohtuuttoman vaikea hyvinvoinnin tukemisen tapa. Vapaaehtoisty\u00f6 ei kuulu ty\u00f6p\u00e4iviin, mutta sen sisar avuliaisuus vaikuttaa positiivisesti ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/100\/2022\/04\/light-bulbs-g973c79baf_1920.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-content\/uploads\/sites\/100\/2022\/04\/light-bulbs-g973c79baf_1920.jpg","width":740,"height":416},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/jokainen-paatos-on-tyohyvinvointipaatos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jokainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on ty\u00f6hyvinvointip\u00e4\u00e4t\u00f6s!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#website","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/","name":"Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa","description":"Oppilaitoshyvinvointia uudistamassa -blogissa tarkastellaan, tutkitaan ja kehitet\u00e4\u00e4n oppilaitoshyvinvointia eri n\u00e4k\u00f6kulmista.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#\/schema\/person\/c079a2d204098dc2b5b8c2e106293078","name":"Ann-Mari Apiainen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d09442dfe4442857b1a7de7eccb8a8e8b230940292d8128f58a783ebe9b5605c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d09442dfe4442857b1a7de7eccb8a8e8b230940292d8128f58a783ebe9b5605c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ann-Mari Apiainen"},"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/author\/ann-mari1\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/546"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=204"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":210,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204\/revisions\/210"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=204"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=204"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppilaitoshyvinvointia-uudistamassa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=204"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}