{"version":"1.0","provider_name":"Oppijan oikeus","provider_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppijanoikeus","author_name":"Pirjo Kaitala","author_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppijanoikeus\/author\/pkaitala\/","title":"Ty\u00f6paikkaohjaajat tarvitsevat tukea arvokkaaseen ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 - Oppijan oikeus","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"j7UNMvc3AV\"><a href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppijanoikeus\/tyopaikkaohjaajat-tarvitsevat-tukea-arvokkaaseen-tyohonsa\/\">Ty\u00f6paikkaohjaajat tarvitsevat tukea arvokkaaseen ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppijanoikeus\/tyopaikkaohjaajat-tarvitsevat-tukea-arvokkaaseen-tyohonsa\/embed\/#?secret=j7UNMvc3AV\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Ty\u00f6paikkaohjaajat tarvitsevat tukea arvokkaaseen ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4&#8221; &#8212; Oppijan oikeus\" data-secret=\"j7UNMvc3AV\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blog.hamk.fi\/oppijanoikeus\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/oppijanoikeus\/wp-content\/uploads\/sites\/80\/2020\/12\/blogikuva12_7.jpg","thumbnail_width":739,"thumbnail_height":260,"description":"Ammatillisessa koulutuksessa toimitaan tiiviisti yhteisty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kanssa. Opintoihin sis\u00e4ltyy ty\u00f6paikalla j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4\u00e4 koulutusta tai harjoittelua. Oppilaitoksella on velvollisuus kouluttaa ty\u00f6paikkaohjaajia ja perehdytt\u00e4\u00e4 heit\u00e4 tutkintoj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n tai ammatillisten opintojen tavoitteisiin. Ty\u00f6paikkaohjaajien hyv\u00e4 koulutus ja perehdytys ovat sek\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ett\u00e4 oppilaitosten etu, koska siten voidaan taata laadukasta ohjausta ja tuottaa ty\u00f6paikoille osaavia ammattilaisia. Selvitimme haastatellen ty\u00f6paikkaohjaajien osaamistarpeita. Aineistossa nousivatMore"}