{"id":969,"date":"2025-09-15T17:54:54","date_gmt":"2025-09-15T14:54:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/?p=969"},"modified":"2025-09-15T17:54:54","modified_gmt":"2025-09-15T14:54:54","slug":"palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/","title":{"rendered":"Palkkatraineena modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa"},"content":{"rendered":"

Milt\u00e4 tuntui harjoittelu nykyajan modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa, jossa teknologia \u2013 ja automaatiokehitys ovat huipussaan sek\u00e4 yrityksen toimintaa ohjaa tulevaisuusajattelu? Ja milt\u00e4 tuntui ty\u00f6skennell\u00e4 yrityksess\u00e4, jossa osaksi kulttuurin piirteit\u00e4<\/em>
\nvoisi kuvata sanoilla: humaanisuus, kehitt\u00e4minen ja vastuullisuus. Miten n\u00e4m\u00e4 asiat n\u00e4kyiv\u00e4t yrityksen toiminnassa?<\/em><\/p>\n

Tehokas startti palkkahallinnon maailmaan<\/strong><\/p>\n

Puolen vuoden harjoittelujakso k\u00e4ynnistyi maaliskuussa 2025 kahden kuukauden mittaisella perehdytysjaksolla, joka toteutettiin 50 % ty\u00f6ajalla. J\u00e4rjestelyll\u00e4 yritys halusi tukea opiskelijan opintojen etenemist\u00e4 ja ehk\u00e4ist\u00e4 ylikuormittumisen riski\u00e4 jo harjoittelun alkuvaiheessa. Kahden kuukauden aikana perehdyin laajasti yrityksen toimintaan. Tutustuin yrityskulttuuriin, palkanlaskennan prosesseihin ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin, Mepcon palkkaohjelmaan sek\u00e4 yrityksen itse kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n palvelualustaan ja automaatioratkaisuihin. Osallistuin useisiin koulutuksiin, kuten Eduhousen verkkokursseille, yrityksen omaan oppimisymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n sek\u00e4 livekoulutuksiin. Lis\u00e4ksi perehdyin laskettaviin asiakkuuksiin ja niiden erityispiirteisiin.<\/p>\n

Huomisen p\u00e4iv\u00e4n teknologiat ja automaatiot palkanlaskennassa<\/strong><\/p>\n

Toukokuussa siirryin t\u00e4ysip\u00e4iv\u00e4iseen ty\u00f6skentelyyn, jolloin varsinainen palkanlaskentaty\u00f6 asiakkaiden parissa alkoi. Ty\u00f6n aloittaminen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tasolla oli innostavaa ja j\u00e4nnitt\u00e4v\u00e4\u00e4 \u2013 p\u00e4\u00e4sin soveltamaan opittua ja syvent\u00e4m\u00e4\u00e4n osaamistani aidossa asiakasty\u00f6ss\u00e4. Oli todella virkist\u00e4v\u00e4\u00e4 olla ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, jossa ty\u00f6prosessit palkanlaskennassa kulkivat sujuvasti erilaisten automaatioiden ja yritysten omien teknologioiden avustamana. N\u00e4iden avulla inhimilliset virheet minimoituvat, toisteiset ja manuaaliset teht\u00e4v\u00e4t hoituvat automaation avulla, mik\u00e4 vapauttaa aikaa asiantuntijaty\u00f6h\u00f6n ja ydintekemiseen. Tulevaisuudessa kehittyvien automaatioiden ja teknologien avulla palkanlaskennallinen ty\u00f6nkuva muuttuu p\u00e4iv\u00e4 p\u00e4iv\u00e4lt\u00e4 yh\u00e4 enemm\u00e4n kohti asiantuntijaty\u00f6t\u00e4. On todella arvokas kokemus saada oppia ja ty\u00f6skennell\u00e4 talossa, jossa edistynyt teknologia tukee positiivisesti alan kasvua ja muutosta.<\/p>\n

Sin\u00e4 olet yksi meist\u00e4 \u2013 humaaninen yrityskulttuuri<\/strong><\/p>\n

Heti ensimm\u00e4isest\u00e4 p\u00e4iv\u00e4st\u00e4 alkaen minut otettiin l\u00e4mpim\u00e4sti vastaan osaksi ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4. Sain hyp\u00e4t\u00e4 heid\u00e4n seurassaan kaikkiin yhteisiin yrityksen ja palkkahallintoa koskeviin palavereihin, koulutuksiin, tapahtumiin ja yhteistoimintaan. Heid\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4\u00e4n vallitsi humaanisuus, vastuullisuus ja kehitt\u00e4misen into. Kattava perehdytys alalle ja laaja tukiverkko oli avainasemassa onnistuneessa harjoittelujaksossa. Tuli tunne, ett\u00e4 kenelt\u00e4 tahansa voi pyyt\u00e4\u00e4 apua empim\u00e4tt\u00e4. Oli todella virkist\u00e4v\u00e4\u00e4 ja silmi\u00e4 avaavaa saada kokea nykyaikainen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4, humaaninen- ja matalahierarkinen yrityskulttuuri, jossa ihmisten hyvinvointi ja vastuullisuus ovat aidosti
\nkulttuurin keski\u00f6ss\u00e4. Ei vain liikuntaseteleit\u00e4, vaan aitoa kuuntelua, keskustelua ja l\u00e4sn\u00e4oloa. Ty\u00f6 ei ollut vain suorittamista, vaan yhteist\u00e4 kasvua ja hyvinvoinnin rakentamista. Ty\u00f6viihtyvyyteen panostettiin kokonaisvaltaisesti \u2013 inspiroivat toimitilat, ty\u00f6yhteis\u00f6n yhteiset
\naamupalat sek\u00e4 mahdollisuus k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kuukausittain ty\u00f6aikaa vapaaehtoisty\u00f6h\u00f6n tai oman hyvinvoinnin edist\u00e4miseen tekiv\u00e4t arjesta merkityksellist\u00e4. Monipuoliset liikunta- ja kulttuuriel\u00e4mykset toivat energiaa, iloa ja vahvistivat yhteis\u00f6llisyytt\u00e4. Ty\u00f6hyvinvointia ja arjessa jaksamista tuettiin konkreettisesti \u2013 joustava ty\u00f6aika ja mahdollisuus ty\u00f6skennell\u00e4 paikasta riippumatta my\u00f6s traineena tekiv\u00e4t arjesta sujuvaa. Yrityksess\u00e4 luotettiin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin ja haluttiin aidosti mahdollistaa ty\u00f6n ja muun el\u00e4m\u00e4n yhteensovittaminen. Voisin sanoa, ett\u00e4 oli todellinen lottovoitto saada oppia, kehitty\u00e4 ja kokea n\u00e4in ainutlaatuinen ty\u00f6yhteis\u00f6 ja yrityskulttuuri.<\/p>\n

 <\/p>\n

Jenna Sormunen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Milt\u00e4 tuntui harjoittelu nykyajan modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa, jossa teknologia \u2013 ja automaatiokehitys ovat huipussaan sek\u00e4 yrityksen toimintaa ohjaa tulevaisuusajattelu? Ja milt\u00e4 tuntui ty\u00f6skennell\u00e4 yrityksess\u00e4, jossa osaksi kulttuurin piirteit\u00e4 voisi kuvata sanoilla: humaanisuus, kehitt\u00e4minen ja vastuullisuus. Miten n\u00e4m\u00e4 asiat n\u00e4kyiv\u00e4t yrityksen toiminnassa? Tehokas startti palkkahallinnon maailmaan Puolen vuoden harjoittelujakso k\u00e4ynnistyi maaliskuussa 2025 kahden kuukaudenMore<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1012,"featured_media":974,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[145,8,84,180],"class_list":{"0":"post-969","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yleinen","8":"tag-liiketalouden-harjoittelu","9":"tag-liiketalous","10":"tag-taloushallinto","11":"tag-yrityskulttuuri"},"acf":[],"yoast_head":"\nPalkkatraineena modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Palkkatraineena modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Milt\u00e4 tuntui harjoittelu nykyajan modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa, jossa teknologia \u2013 ja automaatiokehitys ovat huipussaan sek\u00e4 yrityksen toimintaa ohjaa tulevaisuusajattelu? Ja milt\u00e4 tuntui ty\u00f6skennell\u00e4 yrityksess\u00e4, jossa osaksi kulttuurin piirteit\u00e4 voisi kuvata sanoilla: humaanisuus, kehitt\u00e4minen ja vastuullisuus. Miten n\u00e4m\u00e4 asiat n\u00e4kyiv\u00e4t yrityksen toiminnassa? Tehokas startti palkkahallinnon maailmaan Puolen vuoden harjoittelujakso k\u00e4ynnistyi maaliskuussa 2025 kahden kuukaudenMore\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tie liiketalouden ammattilaiseksi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-15T14:54:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2025\/09\/planner-2641215_1280.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anna-Kaija\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anna-Kaija\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Anna-Kaija\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/e87815f9fe1490fec66b48fc857b37ae\"},\"headline\":\"Palkkatraineena modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa\",\"datePublished\":\"2025-09-15T14:54:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/\"},\"wordCount\":496,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2025\/09\/planner-2641215_1280.jpg\",\"keywords\":[\"liiketalouden harjoittelu\",\"liiketalous\",\"taloushallinto\",\"yrityskulttuuri\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/\",\"name\":\"Palkkatraineena modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2025\/09\/planner-2641215_1280.jpg\",\"datePublished\":\"2025-09-15T14:54:54+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/e87815f9fe1490fec66b48fc857b37ae\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2025\/09\/planner-2641215_1280.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2025\/09\/planner-2641215_1280.jpg\",\"width\":1280,\"height\":960},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Palkkatraineena modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/\",\"name\":\"Tie liiketalouden ammattilaiseksi\",\"description\":\"Liiketalouden opiskelijoiden kertomuksia opinnoista, harjoittelusta, ty\u00f6kokemuksesta\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/e87815f9fe1490fec66b48fc857b37ae\",\"name\":\"Anna-Kaija\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0cd135fec4b475004f0b077257bc739cee34af9a1585072d306f1bb8fc6c33af?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0cd135fec4b475004f0b077257bc739cee34af9a1585072d306f1bb8fc6c33af?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Anna-Kaija\"},\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/author\/s1332hamk-fi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Palkkatraineena modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Palkkatraineena modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi","og_description":"Milt\u00e4 tuntui harjoittelu nykyajan modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa, jossa teknologia \u2013 ja automaatiokehitys ovat huipussaan sek\u00e4 yrityksen toimintaa ohjaa tulevaisuusajattelu? Ja milt\u00e4 tuntui ty\u00f6skennell\u00e4 yrityksess\u00e4, jossa osaksi kulttuurin piirteit\u00e4 voisi kuvata sanoilla: humaanisuus, kehitt\u00e4minen ja vastuullisuus. Miten n\u00e4m\u00e4 asiat n\u00e4kyiv\u00e4t yrityksen toiminnassa? Tehokas startti palkkahallinnon maailmaan Puolen vuoden harjoittelujakso k\u00e4ynnistyi maaliskuussa 2025 kahden kuukaudenMore","og_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/","og_site_name":"Tie liiketalouden ammattilaiseksi","article_published_time":"2025-09-15T14:54:54+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":960,"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2025\/09\/planner-2641215_1280.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Anna-Kaija","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Anna-Kaija","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/"},"author":{"name":"Anna-Kaija","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/e87815f9fe1490fec66b48fc857b37ae"},"headline":"Palkkatraineena modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa","datePublished":"2025-09-15T14:54:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/"},"wordCount":496,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2025\/09\/planner-2641215_1280.jpg","keywords":["liiketalouden harjoittelu","liiketalous","taloushallinto","yrityskulttuuri"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/","name":"Palkkatraineena modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2025\/09\/planner-2641215_1280.jpg","datePublished":"2025-09-15T14:54:54+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/e87815f9fe1490fec66b48fc857b37ae"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2025\/09\/planner-2641215_1280.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2025\/09\/planner-2641215_1280.jpg","width":1280,"height":960},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/palkkatraineena-modernissa-henkilosto-ja-palkkahallinnon-alytalossa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Palkkatraineena modernissa henkil\u00f6st\u00f6- ja palkkahallinnon \u00e4lytalossa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#website","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/","name":"Tie liiketalouden ammattilaiseksi","description":"Liiketalouden opiskelijoiden kertomuksia opinnoista, harjoittelusta, ty\u00f6kokemuksesta","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/e87815f9fe1490fec66b48fc857b37ae","name":"Anna-Kaija","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0cd135fec4b475004f0b077257bc739cee34af9a1585072d306f1bb8fc6c33af?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0cd135fec4b475004f0b077257bc739cee34af9a1585072d306f1bb8fc6c33af?s=96&d=mm&r=g","caption":"Anna-Kaija"},"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/author\/s1332hamk-fi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1012"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=969"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/969\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":973,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/969\/revisions\/973"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/974"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=969"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}