{"id":245,"date":"2020-05-13T11:02:10","date_gmt":"2020-05-13T08:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/?p=245"},"modified":"2020-05-13T11:02:10","modified_gmt":"2020-05-13T08:02:10","slug":"harjoittelijana-henkilostohallinnossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/","title":{"rendered":"Harjoittelijana henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Suoritin tradenomitutkinnon ty\u00f6harjoittelun er\u00e4\u00e4n keskisuuren teknologiateollisuuden yrityksen henkil\u00f6st\u00f6hallinnon osastolla. Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ni olivat monipuolisia, erilaisissa henkil\u00f6st\u00f6hallinnon prosesseissa avustamista. Sen lis\u00e4ksi p\u00e4\u00e4sin harjoittelemaan my\u00f6s asiakaspalvelua ja muita toimistoteht\u00e4vi\u00e4. P\u00e4\u00e4asiassa ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4ni vastasin uusien henkil\u00f6iden lis\u00e4\u00e4misest\u00e4, henkil\u00f6tietojen p\u00e4ivitt\u00e4misest\u00e4, ajankohtaisesta uutisoinnista sek\u00e4 uusien tapahtumien, koulutusten ja tiedostojen lis\u00e4\u00e4misest\u00e4 intraan. Lis\u00e4ksi kirjoitin paljon sis\u00e4isi\u00e4 ohjeistuksia erilaisiin aiheisiin, kuten ty\u00f6turvallisuuteen, ty\u00f6suojeluun ja ty\u00f6hyvinvointiin sek\u00e4 erilaisiin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toimintoihin liittyen.<\/p>\n<p><b>Monipuolisia teht\u00e4vi\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa<\/b><\/p>\n<p>Yrityksess\u00e4, jossa olin harjoittelijana, henkil\u00f6st\u00f6osasto vastasi kaikista henkil\u00f6st\u00f6asioihin liittyvist\u00e4 osa-alueista. Osasto oli pieni, joten siell\u00e4 ei juurikaan ollut tiettyihin aihealueisiin erikoistuneita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Huomasin, ett\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t olivat siten todella laajalta alalta, monipuolisia ja erityyppisi\u00e4. Opin my\u00f6s, ett\u00e4 ty\u00f6h\u00f6n sis\u00e4ltyy my\u00f6s ik\u00e4v\u00e4mpi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4, kuten hankalien ty\u00f6suhdeasioiden hoitamista (esim. ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6kyvyn muutokset). Lis\u00e4ksi opin, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6osasto tekee tiivist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kaikkien yrityksen osastojen ja erityisesti esimiesten kanssa, ja toimi viestinviej\u00e4n\u00e4 yrityksen henkil\u00f6st\u00f6n ja johdon v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n<p>Yrityksess\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6osasto vastasi mm. seuraavista asioista:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Rekrytointi:<\/b>\u00a0Henkil\u00f6st\u00f6osasto vastaa rekrytointi-ilmoitusten laadinnasta, julkaisusta eri kanavissa sek\u00e4 ty\u00f6haastattelujen organisoinnista ja tukemisesta.<\/li>\n<li><b>Henkil\u00f6st\u00f6suunnittelu ja ty\u00f6n organisointi:<\/b>\u00a0Henkil\u00f6st\u00f6osasto laatii henkil\u00f6st\u00f6suunnitelman eli varmistaa, ett\u00e4 oikea m\u00e4\u00e4r\u00e4 oikeita ihmisi\u00e4 on oikeissa teht\u00e4viss\u00e4. Lis\u00e4ksi henkil\u00f6st\u00f6osasto m\u00e4\u00e4rittelee yhdess\u00e4 esimiesten kanssa osastojen v\u00e4lisi\u00e4 sek\u00e4 osastojen sis\u00e4isi\u00e4 rooli- ja vastuunjakoja sek\u00e4 vastaa organisaatiorakenteesta.<\/li>\n<li><b>Ty\u00f6suhdeasiat:\u00a0<\/b>Ty\u00f6suhdeasioihin kuuluvat mm. ty\u00f6sopimukset, palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4, ty\u00f6ehtosopimusten ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n lakien toteutumisen varmistaminen, ty\u00f6ajat, vuosilomat, ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6kykyyn liittyv\u00e4t asiat, el\u00e4keasiat sek\u00e4 yhteistoiminta.<\/li>\n<li><b>Esimiesten tukeminen:\u00a0<\/b>Henkil\u00f6st\u00f6osasto tukee esimiehi\u00e4 sek\u00e4 heid\u00e4n p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 toiminnassaan, ett\u00e4 erityisesti haastavissa tilanteissa ja vastaa esimiesty\u00f6skentelyn yleisist\u00e4 linjauksista ja kehitt\u00e4misest\u00e4.<b><\/b><\/li>\n<li><b>Henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4minen:<\/b>\u00a0Henkil\u00f6st\u00f6osasto tukee ja valvoo osaamisen kehitt\u00e4misen suunnitelman toteutumista ja suunnittelee sek\u00e4 organisoi koulutuksia ja perehdytyksi\u00e4 sek\u00e4 vastaa koulutusanomusten hyv\u00e4ksynn\u00e4st\u00e4.<\/li>\n<li><b>Yhteydenpito yhteisty\u00f6kumppaneihin:\u00a0<\/b>Henkil\u00f6st\u00f6osasto yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 yhteisty\u00f6suhteita esimerkiksi henkil\u00f6st\u00f6etuihin ja ty\u00f6terveyshuoltoon liittyen.<b><\/b><\/li>\n<li><b>Ty\u00f6hyvinvointi:<\/b>\u00a0Henkil\u00f6st\u00f6osasto laatii ty\u00f6hyvinvointisuunnitelman, johtaa yrityksen virkistystoimikuntaa ja osallistuu palkitsemisen sek\u00e4 ty\u00f6suhde- ja vapaa-ajan etujen suunnitteluun ja toteutukseen. Osana ty\u00f6hyvinvointisuunnitelmaa laaditaan my\u00f6s mm. varhaisen v\u00e4litt\u00e4minen malli sek\u00e4 p\u00e4ihdeohjelma.<\/li>\n<li><b>Ty\u00f6suojelu:<\/b>\u00a0Henkil\u00f6st\u00f6osasto vastaa ty\u00f6terveyshuollon toteuttamisesta ja yhteydenpidosta ty\u00f6terveyshuoltoon yrityksen johdon p\u00e4\u00e4t\u00f6sten mukaisesti. Henkil\u00f6st\u00f6osaston tulee my\u00f6s tuntea aiheeseen liittyv\u00e4\u00e4 lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 ja varmistaa osaltaan sen toteutuminen.<\/li>\n<li><b>Sis\u00e4inen viestint\u00e4:<\/b>\u00a0Henkil\u00f6st\u00f6osasto vastaa intran p\u00e4ivitt\u00e4misest\u00e4 sek\u00e4 sis\u00e4isten tiedotteiden ja tiedotustilaisuuksien laatimisesta niin, ett\u00e4 tiedot saavuttavat koko henkil\u00f6st\u00f6n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Mit\u00e4 harjoittelu opetti?<\/b><\/p>\n<p>Harjoittelu opetti henkil\u00f6st\u00f6hallinnon osa-alueiden ja prosessien lis\u00e4ksi erityisesti vuorovaikutus-, priorisointi- ja organisointitaitoja. Sen lis\u00e4ksi englannin kielen k\u00e4ytt\u00e4minen sek\u00e4 kirjallisesti, ett\u00e4 suullisesti lis\u00e4si varmuuttani k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kielt\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Uskon, ett\u00e4 harjoittelusta ja oppimistani asioista on hy\u00f6ty\u00e4 my\u00f6s tulevaisuudessa. My\u00f6s silloin, jos en koskaan tulisikaan ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n suoraan henkil\u00f6st\u00f6hallinnon teht\u00e4viss\u00e4.<\/p>\n<\/div>\n<div><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ida-pimin%C3%A4inen-09749414b\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ida Pimin\u00e4inen<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Suoritin tradenomitutkinnon ty\u00f6harjoittelun er\u00e4\u00e4n keskisuuren teknologiateollisuuden yrityksen henkil\u00f6st\u00f6hallinnon osastolla. Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ni olivat monipuolisia, erilaisissa henkil\u00f6st\u00f6hallinnon prosesseissa avustamista. Sen lis\u00e4ksi p\u00e4\u00e4sin harjoittelemaan my\u00f6s asiakaspalvelua ja muita toimistoteht\u00e4vi\u00e4. P\u00e4\u00e4asiassa ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4ni vastasin uusien henkil\u00f6iden lis\u00e4\u00e4misest\u00e4, henkil\u00f6tietojen p\u00e4ivitt\u00e4misest\u00e4, ajankohtaisesta uutisoinnista sek\u00e4 uusien tapahtumien, koulutusten ja tiedostojen lis\u00e4\u00e4misest\u00e4 intraan. Lis\u00e4ksi kirjoitin paljon sis\u00e4isi\u00e4 ohjeistuksia erilaisiin aiheisiin, kuten ty\u00f6turvallisuuteen, ty\u00f6suojeluun ja ty\u00f6hyvinvointiin<span class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/\" title=\"Read More\">More<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":246,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[60],"class_list":{"0":"post-245","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yleinen","8":"tag-henkilostohallinto"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Harjoittelijana henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Harjoittelijana henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Suoritin tradenomitutkinnon ty\u00f6harjoittelun er\u00e4\u00e4n keskisuuren teknologiateollisuuden yrityksen henkil\u00f6st\u00f6hallinnon osastolla. Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ni olivat monipuolisia, erilaisissa henkil\u00f6st\u00f6hallinnon prosesseissa avustamista. Sen lis\u00e4ksi p\u00e4\u00e4sin harjoittelemaan my\u00f6s asiakaspalvelua ja muita toimistoteht\u00e4vi\u00e4. P\u00e4\u00e4asiassa ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4ni vastasin uusien henkil\u00f6iden lis\u00e4\u00e4misest\u00e4, henkil\u00f6tietojen p\u00e4ivitt\u00e4misest\u00e4, ajankohtaisesta uutisoinnista sek\u00e4 uusien tapahtumien, koulutusten ja tiedostojen lis\u00e4\u00e4misest\u00e4 intraan. Lis\u00e4ksi kirjoitin paljon sis\u00e4isi\u00e4 ohjeistuksia erilaisiin aiheisiin, kuten ty\u00f6turvallisuuteen, ty\u00f6suojeluun ja ty\u00f6hyvinvointiinMore\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tie liiketalouden ammattilaiseksi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-13T08:02:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2020\/05\/the-labour-code-3520806_1920.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1081\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Riitta Ikonen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Riitta Ikonen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Riitta Ikonen\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/f94f4040576d089d921ae866eb2f4e2c\"},\"headline\":\"Harjoittelijana henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa\",\"datePublished\":\"2020-05-13T08:02:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/\"},\"wordCount\":554,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2020\/05\/the-labour-code-3520806_1920.jpg\",\"keywords\":[\"henkil\u00f6st\u00f6hallinto\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/\",\"name\":\"Harjoittelijana henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2020\/05\/the-labour-code-3520806_1920.jpg\",\"datePublished\":\"2020-05-13T08:02:10+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/f94f4040576d089d921ae866eb2f4e2c\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2020\/05\/the-labour-code-3520806_1920.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2020\/05\/the-labour-code-3520806_1920.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1081},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Harjoittelijana henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/\",\"name\":\"Tie liiketalouden ammattilaiseksi\",\"description\":\"Liiketalouden opiskelijoiden kertomuksia opinnoista, harjoittelusta, ty\u00f6kokemuksesta\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/f94f4040576d089d921ae866eb2f4e2c\",\"name\":\"Riitta Ikonen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33170c4dbf3ca01a163524b9f660d08f3fb2bb1dc9d78d40593791d6230976ea?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33170c4dbf3ca01a163524b9f660d08f3fb2bb1dc9d78d40593791d6230976ea?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Riitta Ikonen\"},\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/author\/rikonen\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Harjoittelijana henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Harjoittelijana henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi","og_description":"Suoritin tradenomitutkinnon ty\u00f6harjoittelun er\u00e4\u00e4n keskisuuren teknologiateollisuuden yrityksen henkil\u00f6st\u00f6hallinnon osastolla. Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ni olivat monipuolisia, erilaisissa henkil\u00f6st\u00f6hallinnon prosesseissa avustamista. Sen lis\u00e4ksi p\u00e4\u00e4sin harjoittelemaan my\u00f6s asiakaspalvelua ja muita toimistoteht\u00e4vi\u00e4. P\u00e4\u00e4asiassa ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4ni vastasin uusien henkil\u00f6iden lis\u00e4\u00e4misest\u00e4, henkil\u00f6tietojen p\u00e4ivitt\u00e4misest\u00e4, ajankohtaisesta uutisoinnista sek\u00e4 uusien tapahtumien, koulutusten ja tiedostojen lis\u00e4\u00e4misest\u00e4 intraan. Lis\u00e4ksi kirjoitin paljon sis\u00e4isi\u00e4 ohjeistuksia erilaisiin aiheisiin, kuten ty\u00f6turvallisuuteen, ty\u00f6suojeluun ja ty\u00f6hyvinvointiinMore","og_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/","og_site_name":"Tie liiketalouden ammattilaiseksi","article_published_time":"2020-05-13T08:02:10+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1081,"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2020\/05\/the-labour-code-3520806_1920.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Riitta Ikonen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Riitta Ikonen","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/"},"author":{"name":"Riitta Ikonen","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/f94f4040576d089d921ae866eb2f4e2c"},"headline":"Harjoittelijana henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa","datePublished":"2020-05-13T08:02:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/"},"wordCount":554,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2020\/05\/the-labour-code-3520806_1920.jpg","keywords":["henkil\u00f6st\u00f6hallinto"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/","name":"Harjoittelijana henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa - Tie liiketalouden ammattilaiseksi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2020\/05\/the-labour-code-3520806_1920.jpg","datePublished":"2020-05-13T08:02:10+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/f94f4040576d089d921ae866eb2f4e2c"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2020\/05\/the-labour-code-3520806_1920.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2020\/05\/the-labour-code-3520806_1920.jpg","width":1920,"height":1081},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/harjoittelijana-henkilostohallinnossa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Harjoittelijana henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#website","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/","name":"Tie liiketalouden ammattilaiseksi","description":"Liiketalouden opiskelijoiden kertomuksia opinnoista, harjoittelusta, ty\u00f6kokemuksesta","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/f94f4040576d089d921ae866eb2f4e2c","name":"Riitta Ikonen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33170c4dbf3ca01a163524b9f660d08f3fb2bb1dc9d78d40593791d6230976ea?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33170c4dbf3ca01a163524b9f660d08f3fb2bb1dc9d78d40593791d6230976ea?s=96&d=mm&r=g","caption":"Riitta Ikonen"},"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/author\/rikonen\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=245"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":247,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245\/revisions\/247"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/liiketalouden-harjoittelu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}