{"id":617,"date":"2020-03-03T08:46:05","date_gmt":"2020-03-03T06:46:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/?p=617"},"modified":"2021-06-18T08:52:59","modified_gmt":"2021-06-18T05:52:59","slug":"tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/","title":{"rendered":"Tanja Mantere: \u201dJokainen johtaa persoonallaan\u201d"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Useissa johtopesteiss\u00e4 toiminut Tanja Mantere edustaa organisaatiokulttuuria, jossa hyv\u00e4 johtajuus l\u00e4htee ihmistuntemuksesta. T\u00e4ll\u00f6in on tarpeen sek\u00e4 itsetutkiskelu ett\u00e4 alaisten ja kollegoiden kuunteleminen.<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\"Array\"<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

Teksti: Jaana Siljam\u00e4ki Kuva: Tanja Mantere<\/em><\/p>\n

\u201dRaa\u2019asti karrikoiden yritysjohtamisen pitk\u00e4 perint\u00f6 on se, ett\u00e4 organisaatiokulttuuria ei kehitet\u00e4. Rahaa tulee tonneista, ei fiiliksist\u00e4. SSAB:lla on aito tahtotila saada kulttuurista kehityst\u00e4 aikaiseksi. Siksi olenkin t\u00e4\u00e4ll\u00e4\u201d, Tanja Mantere summaa. H\u00e4n toimii SSAB:lla H\u00e4meenlinnassa putkituotannosta vastaavana johtajana.<\/p>\n

Organisaatiokulttuurin osasia ovat yrityksen henki, arvot, normit, tunnelma \u2013 voisi kai sanoa homman psyykkinen puoli. Jotain, mit\u00e4 ulkopuolinenkin voi aistia astuessaan ty\u00f6paikalle.<\/p>\n

Mantere on kiinnostunut paitsi liiketoiminnan, my\u00f6s organisaatiokulttuurin kehitt\u00e4misest\u00e4. Ennen nykyist\u00e4 ty\u00f6t\u00e4\u00e4n h\u00e4n on toiminut johtoteht\u00e4viss\u00e4 Rautaruukilla, Fortacolla ja Postilla. Johtajuuteen ja organisaatiopsykologiaan h\u00e4n sai ev\u00e4it\u00e4 erityisesti viime kev\u00e4\u00e4n\u00e4, kun h\u00e4n suoritti kansainv\u00e4lisen johtamiskoulutuksen Tukholman Kauppakorkeakoulussa.<\/p>\n

\u201dSe muutti ajatuksiani itseni ja muiden johtamisesta pysyv\u00e4sti. Siell\u00e4 pyrittiin ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n omia taustoja, miksi on sellainen kuin on. Jokainen kuitenkin johtaa persoonallaan\u201d, Mantere pohtii.<\/p>\n

H\u00e4n n\u00e4ki, ett\u00e4 ruotsalaiset ovat paljon valmiimpia miettim\u00e4\u00e4n hyvinvointia ja tunteita ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Koulutukseen kuului jopa meditoimista. Mantere palaa Tukholman oppeihin p\u00e4ivitt\u00e4in 15 minuutin \u201citsereflektoinnilla\u201d eli kirjoittamalla yl\u00f6s edellisen p\u00e4iv\u00e4n tapahtumia ja mit\u00e4 niist\u00e4 pit\u00e4isi oppia. Lopuksi h\u00e4n antaa p\u00e4iv\u00e4lle arvosanan.<\/p>\n

\u201dSiin\u00e4 kahdeksan pinnassa menn\u00e4\u00e4n.\u201d<\/p>\n

\u201dEniten stressaa joutenolo\u201d<\/h4>\n

Oleellinen osa Mantereen ty\u00f6nkuvaa on rakentaa ihmisten osaamista ja toimivia tiimej\u00e4. Mantere on oppinut, ett\u00e4 suurin osa ihmisist\u00e4 on hiottavissa monenlaisiin teht\u00e4viin, mutta henkil\u00f6n itsetuntemuksen ja oman motivaation tulee olla kunnossa. Toisen osaamisen ohjaaminen on herkk\u00e4 alue, ja se ei aina suju ilman konflikteja.<\/p>\n

\u201dJohtajalla ei saa olla piiloagendaa. Pit\u00e4\u00e4 kyet\u00e4 perustelemaan selke\u00e4sti, miksi jotain muutosta halutaan. Hyvin olevia asioita l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n vahvistamaan.\u201d<\/p>\n

H\u00e4nen t\u00e4rkein oppinsa johtajuudesta on se, ett\u00e4 johtamisen haasteet useimmiten johtuvat v\u00e4\u00e4rist\u00e4 prosesseista, ei ihmisten haluttomuudesta onnistua. Syyllisten etsiminen ei auta, vaan pit\u00e4isi n\u00e4hd\u00e4 kokonaisuus.<\/p>\n

Putkituotannosta vastaavana johtajana h\u00e4nen alaisuudessaan on viisi tehdasta, jotka kaikki ovat kehityskaaressaan hieman eri vaiheissa. Ty\u00f6 on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ongelmien ratkaisemista ja aina kun aikaa j\u00e4\u00e4, pidemm\u00e4n t\u00e4ht\u00e4imen kehitt\u00e4mist\u00e4. P\u00e4iv\u00e4t menev\u00e4t usein uusiksi, mutta Mantere ei ahdistu muutoksista tai suuresta ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4.<\/p>\n

\u201dJos p\u00e4\u00e4t\u00f6s ei ole omissa k\u00e4siss\u00e4 tai tiimi ei pelaa yhteen, se stressaa. Eniten stressaa t\u00e4ysi joutenolo.\u201d<\/p>\n

Mantere on hankkinut my\u00f6s pedagogisen p\u00e4tevyyden ammatillisista opinnoista HAMKista vuonna 2011. Syit\u00e4 oli kaksi: h\u00e4n halusi osaamista, jota voisi mahdollisesti hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 tulevaisuudessa ja mielek\u00e4st\u00e4 itsens\u00e4 kehitt\u00e4mist\u00e4 \u00e4itiyslomalle. Monimuoto-opiskelu sopi el\u00e4m\u00e4ntilanteeseen hyvin.<\/p>\n

\u201dOpinnoissa sai ajatella ja kyseenalaistaa. Lis\u00e4ksi sain varmuutta esiintymiseen. Silt\u00e4 ajalta j\u00e4i my\u00f6s kipin\u00e4 kasvatustieteisiin.\u201d<\/p>\n

Lasikattojen helist\u00e4j\u00e4<\/h4>\n

Tanja Mantere on ollut kaikissa johtopestiss\u00e4\u00e4n ensimm\u00e4inen nainen. Ter\u00e4steollisuus on miehinen ala, ja Manterekin on kokenut saman mit\u00e4 naiset usein: edet\u00e4kseen pit\u00e4\u00e4 olla erityist\u00e4 kunnianhimoa, paksu nahka ja valmiutta perustella paikkansa uudestaan ja uudestaan.<\/p>\n

\u201dKun tulin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n, koin h\u00e4rski\u00e4kin tyt\u00f6ttely\u00e4, mutta parempaan suuntaan on onneksi menty.\u201d<\/p>\n

Vaikeissa tilanteissa naiseudesta on h\u00e4nen mukaansa tietty\u00e4 etuakin.<\/p>\n

\u201cMiehet esitt\u00e4v\u00e4t asiansa pehme\u00e4mmin naiselle kuin toisilleen. Mutta miehi\u00e4kin on monenlaisia. Ajattelen sukupuolta todella harvoin.\u201d<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n
\n

Tanja Mantere<\/h4>\n

Syntynyt 1973 H\u00e4meenlinnassa.
\nDiplomi-insin\u00f6\u00f6ri, Teknillinen korkeakoulu. Pedagogiset opinnot, HAMK.
\nPutkituotannosta vastaava johtaja ter\u00e4syhti\u00f6 SSAB:lla.
\nAsuu H\u00e4meenlinnassa. Perheeseen kuuluu mies ja kaksi lasta.
\nHarrastaa crossfiti\u00e4 ja omakotitalon rakentamista.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Useissa johtopesteiss\u00e4 toiminut Tanja Mantere edustaa organisaatiokulttuuria, jossa hyv\u00e4 johtajuus l\u00e4htee ihmistuntemuksesta. T\u00e4ll\u00f6in on tarpeen sek\u00e4 itsetutkiskelu ett\u00e4 alaisten ja kollegoiden kuunteleminen. Teksti: Jaana Siljam\u00e4ki Kuva: Tanja Mantere \u201dRaa\u2019asti karrikoiden yritysjohtamisen pitk\u00e4 perint\u00f6 on se, ett\u00e4 organisaatiokulttuuria ei kehitet\u00e4. Rahaa tulee tonneista, ei fiiliksist\u00e4. SSAB:lla on aito tahtotila saada kulttuurista kehityst\u00e4 aikaiseksi. Siksi olenkin t\u00e4\u00e4ll\u00e4\u201d,More<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[53,52],"tags":[],"class_list":{"0":"post-617","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-kuukauden-hamkilainen","7":"category-uutiskirje"},"acf":[],"yoast_head":"\nTanja Mantere: \u201dJokainen johtaa persoonallaan\u201d - Kuulumisia HAMKista<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tanja Mantere: \u201dJokainen johtaa persoonallaan\u201d - Kuulumisia HAMKista\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Useissa johtopesteiss\u00e4 toiminut Tanja Mantere edustaa organisaatiokulttuuria, jossa hyv\u00e4 johtajuus l\u00e4htee ihmistuntemuksesta. T\u00e4ll\u00f6in on tarpeen sek\u00e4 itsetutkiskelu ett\u00e4 alaisten ja kollegoiden kuunteleminen. Teksti: Jaana Siljam\u00e4ki Kuva: Tanja Mantere \u201dRaa\u2019asti karrikoiden yritysjohtamisen pitk\u00e4 perint\u00f6 on se, ett\u00e4 organisaatiokulttuuria ei kehitet\u00e4. Rahaa tulee tonneista, ei fiiliksist\u00e4. SSAB:lla on aito tahtotila saada kulttuurista kehityst\u00e4 aikaiseksi. Siksi olenkin t\u00e4\u00e4ll\u00e4\u201d,More\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kuulumisia HAMKista\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-03T06:46:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-06-18T05:52:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.hamk.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tanja_1000.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"HAMK\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"HAMK\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/\"},\"author\":{\"name\":\"HAMK\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#\/schema\/person\/703c277fafe1062083375088178c23de\"},\"headline\":\"Tanja Mantere: \u201dJokainen johtaa persoonallaan\u201d\",\"datePublished\":\"2020-03-03T06:46:05+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-18T05:52:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/\"},\"wordCount\":587,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.hamk.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tanja_1000.jpg\",\"articleSection\":[\"Kuukauden hamkilainen\",\"Uutiskirje\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/\",\"name\":\"Tanja Mantere: \u201dJokainen johtaa persoonallaan\u201d - Kuulumisia HAMKista\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.hamk.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tanja_1000.jpg\",\"datePublished\":\"2020-03-03T06:46:05+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-18T05:52:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#\/schema\/person\/703c277fafe1062083375088178c23de\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.hamk.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tanja_1000.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.hamk.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tanja_1000.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tanja Mantere: \u201dJokainen johtaa persoonallaan\u201d\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/\",\"name\":\"Kuulumisia HAMKista\",\"description\":\"Kuulumisia H\u00e4meen ammattikorkeakoulusta - Greetings from H\u00e4me University of Applied Sciences\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#\/schema\/person\/703c277fafe1062083375088178c23de\",\"name\":\"HAMK\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ea05f718f9c1b07e497e91682be5be55f29c9b8e8a0dbe9bf31481bc90f2675b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ea05f718f9c1b07e497e91682be5be55f29c9b8e8a0dbe9bf31481bc90f2675b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"HAMK\"},\"url\":false}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tanja Mantere: \u201dJokainen johtaa persoonallaan\u201d - Kuulumisia HAMKista","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tanja Mantere: \u201dJokainen johtaa persoonallaan\u201d - Kuulumisia HAMKista","og_description":"Useissa johtopesteiss\u00e4 toiminut Tanja Mantere edustaa organisaatiokulttuuria, jossa hyv\u00e4 johtajuus l\u00e4htee ihmistuntemuksesta. T\u00e4ll\u00f6in on tarpeen sek\u00e4 itsetutkiskelu ett\u00e4 alaisten ja kollegoiden kuunteleminen. Teksti: Jaana Siljam\u00e4ki Kuva: Tanja Mantere \u201dRaa\u2019asti karrikoiden yritysjohtamisen pitk\u00e4 perint\u00f6 on se, ett\u00e4 organisaatiokulttuuria ei kehitet\u00e4. Rahaa tulee tonneista, ei fiiliksist\u00e4. SSAB:lla on aito tahtotila saada kulttuurista kehityst\u00e4 aikaiseksi. Siksi olenkin t\u00e4\u00e4ll\u00e4\u201d,More","og_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/","og_site_name":"Kuulumisia HAMKista","article_published_time":"2020-03-03T06:46:05+00:00","article_modified_time":"2021-06-18T05:52:59+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.hamk.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tanja_1000.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"HAMK","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"HAMK","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/"},"author":{"name":"HAMK","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#\/schema\/person\/703c277fafe1062083375088178c23de"},"headline":"Tanja Mantere: \u201dJokainen johtaa persoonallaan\u201d","datePublished":"2020-03-03T06:46:05+00:00","dateModified":"2021-06-18T05:52:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/"},"wordCount":587,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.hamk.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tanja_1000.jpg","articleSection":["Kuukauden hamkilainen","Uutiskirje"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/","name":"Tanja Mantere: \u201dJokainen johtaa persoonallaan\u201d - Kuulumisia HAMKista","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.hamk.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tanja_1000.jpg","datePublished":"2020-03-03T06:46:05+00:00","dateModified":"2021-06-18T05:52:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#\/schema\/person\/703c277fafe1062083375088178c23de"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.hamk.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tanja_1000.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.hamk.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Tanja_1000.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/tanja-mantere-jokainen-johtaa-persoonallaan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tanja Mantere: \u201dJokainen johtaa persoonallaan\u201d"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#website","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/","name":"Kuulumisia HAMKista","description":"Kuulumisia H\u00e4meen ammattikorkeakoulusta - Greetings from H\u00e4me University of Applied Sciences","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#\/schema\/person\/703c277fafe1062083375088178c23de","name":"HAMK","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ea05f718f9c1b07e497e91682be5be55f29c9b8e8a0dbe9bf31481bc90f2675b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ea05f718f9c1b07e497e91682be5be55f29c9b8e8a0dbe9bf31481bc90f2675b?s=96&d=mm&r=g","caption":"HAMK"},"url":false}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/617","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=617"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/617\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":618,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/617\/revisions\/618"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=617"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=617"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/kuulumisia-hamkista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=617"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}