{"id":295,"date":"2020-03-13T12:34:15","date_gmt":"2020-03-13T10:34:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/?p=295"},"modified":"2020-03-13T12:34:15","modified_gmt":"2020-03-13T10:34:15","slug":"rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/","title":{"rendered":"Rekrytoinnin haasteet kasvukeskusten ulkopuolella"},"content":{"rendered":"

Miten saada ty\u00f6voimaa kasvukeskusten ulkopuolelle j\u00e4\u00e4viin pieniin kaupunkeihin ja k<\/strong><\/span><\/span>untii<\/span><\/span>n?<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

V\u00e4est\u00f6 keskittyy suurimpiin kaupunkeihin ja pienten kaupunkien ymp\u00e4rist\u00f6t ja syrj\u00e4isemm\u00e4t seudut menett\u00e4v\u00e4t asukkaitaa<\/span>n. Ty\u00f6paikat ja palvelut v\u00e4henev\u00e4t, asuntojen a<\/span>rvo laskee ja julkinen liikenne supistuu supistumistaan.\u00a0<\/span>Ty\u00f6voiman kysynn\u00e4n ja tarjonnan suhde vaihtelee voimakkaasti eri teht\u00e4vien ja eri maan osien v\u00e4lill\u00e4. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 on samaan aikaan ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4 ja ala- tai aluekohtaista pulaa ty\u00f6voimasta.\u00a0<\/span>Ty\u00f6voiman saatavuuden rajallisuus saattaa heikent\u00e4\u00e4\u00a0<\/span>kasvukeskusten ulkopuolella<\/span>\u00a0toimivien yritysten kasvua<\/span>.\u00a0<\/span>Pula osaavasta ty\u00f6voimasta vaikuttaa my\u00f6s yritysten kilp<\/span>ailukykyyn.\u00a0<\/span>Esimerkiksi\u00a0<\/span>Lapin yritt\u00e4j\u00e4t toivovat<\/span>\u00a0hallituksen k\u00e4ynnist\u00e4v\u00e4n syrj\u00e4seutuv\u00e4hennyksen\u00a0<\/span>ansiotuloverotuksessa<\/span>, jotta syrj\u00e4seutujen avointen ty\u00f6paikkojen houkuttelevuus lis\u00e4\u00e4ntyisi.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Globaalisti katsottuna koko Suomi on periferiaa.\u00a0<\/span>Suomessa luonnonvarat ovat jakautuneet ymp\u00e4ri maata mik\u00e4 tarkoittaa<\/span>,<\/span>\u00a0ett\u00e4 niiden hy\u00f6dynt\u00e4miseksi my\u00f6s v\u00e4est\u00f6\u00e4 t\u00e4ytyy\u00a0<\/span>kutakuinkin\u00a0<\/span>maan joka kolkassa el\u00e4\u00e4.\u00a0<\/span>Meid\u00e4n toimintaymp\u00e4rist\u00f6mme muuttuu, se on otettava mahdollisuutena uudistua ja sopeutua.\u00a0<\/span>Kannattaa mietti\u00e4 mit\u00e4 mahdollisuuksia muutokset tarjoavat. Meille ei ole olemassa jotakin yht\u00e4 tietty\u00e4 tulevaisuutta.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Kasvukeskusten ulkopuoliset ty\u00f6paikat ponnahduslautana vastavalmistuneille?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ty\u00f6uran alkuvaihe on j\u00e4nnitt\u00e4v\u00e4\u00e4 aikaa. Tulee onnistumisia ja ep\u00e4onnistumisia ja\u00a0<\/span>ty\u00f6yhteis\u00f6n tarjoama\u00a0<\/span>tuki<\/span>\u00a0on todella arvokasta. Vastavalmistuneen ty\u00f6kokemus on usein kes\u00e4t\u00f6ist\u00e4 ja harjoittelusta saadun kokemuksen varassa ja\u00a0<\/span>ensimm\u00e4inen<\/span>\u00a0ty\u00f6suhde\u00a0<\/span>saattaa<\/span>kin<\/span>\u00a0tuntua kultakimpaleelta.\u00a0<\/span>Uusia tekij\u00f6it\u00e4 tarvitaan ja kokemusta saa vain tekem\u00e4ll\u00e4. El\u00e4m\u00e4 kasvukeskusten ulkopuolella ei<\/span>\u00a0v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 vastavalmistunutta houkuttele, mutta<\/span>\u00a0siell\u00e4 olevat<\/span>\u00a0yritykset voisivat tarjota aktiivisesti\u00a0<\/span>hyvi\u00e4\u00a0<\/span>harjoittelupaikkoja<\/span>,<\/span>\u00a0<\/span>jolloin ty\u00f6nantaja ja ty\u00f6ntekij\u00e4 voisivat l\u00f6yt\u00e4\u00e4 toisensa jo varhaisessa vaiheessa.\u00a0<\/span>Hyv\u00e4t kokemukset sitouttavat harjoittelijan\u00a0<\/span>ty\u00f6paikkaan ja paikkakuntaan.\u00a0<\/span>T<\/span>utuksi tulleelle henkil\u00f6lle t<\/span>y\u00f6nantaja todenn\u00e4k\u00f6isemmin uskaltaa tarjota\u00a0<\/span>vakituista ty\u00f6suhdetta.\u00a0<\/span>Osaava<\/span>ksi tiedetty<\/span>\u00a0ty\u00f6voima on helpompi rekrytoida.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"\u00a0<\/span><\/p>\n

Menestyneiden alueiden vetovoima<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

T\u00e4rkein tekij\u00e4 alueen houkuttelevuudelle on sen kyky tarjota hyv\u00e4t edellytykset hyvinvoinnille.\u00a0<\/span>T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa turvallisuutta ja toimivuutta; liikkumisen helppoutta, hyvi\u00e4 palveluita, terveydenhuoltoa.<\/span>\u00a0My\u00f6s puolisolle pit\u00e4\u00e4 l\u00f6yty\u00e4 ty\u00f6t\u00e4<\/span>,<\/span>\u00a0jos entinen lakkaa.<\/span>\u00a0Suuremmilla keskuksilla on pieni\u00e4 kuntia paremmat mahdollisuudet kehitt\u00e4\u00e4 vetovoimaisuuttaan. El\u00e4m\u00e4ntyyli ja \u2013laatu houkuttelee. Kakkosasumisen arvioidaan yleistyv\u00e4n ja sen suosio saattaa kasvattaa joidenkin maaseutumaisten kuntien elinvoimaa, toisaalta sekin saattaa lis\u00e4\u00e4nty\u00e4 ensisijaisesti jo entuudestaan helposti saavutettavilla alueilla.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Forssalainen\u00a0<\/span>Nethit<\/span><\/a>, verkkokaupan ja myym\u00e4l\u00f6iden kassavirtaj\u00e4rjestelmien ratkaisija<\/span>,<\/span>\u00a0on\u00a0<\/span>my\u00f6s\u00a0<\/span>t\u00f6rm\u00e4nnyt rekrytoinnin vaikeuteen.\u00a0<\/span>Vaikka haussa ei varsinaista huippuosaajaa olisikaan niin\u00a0<\/span>jo hieman\u00a0<\/span>erikoistuneempiin\u00a0<\/span>IT-alan\u00a0<\/span>asiantuntijateht\u00e4viin\u00a0<\/span>virtuaaliymp\u00e4rist\u00f6jen hallintaan\u00a0<\/span>on vaikea saada v\u00e4ke\u00e4.\u00a0<\/span>Forssalaisuus ei vaan houkuttele.\u00a0<\/span>Liikenteellisen saavutettavuuden ei uskoisi olevan esteen\u00e4 ty\u00f6voiman houkuttelemisessa Forssaan. Toki rautatieyhteys puuttuu.\u00a0<\/span>Et\u00e4isyydet ty\u00f6n, kodin ja harrastusten v\u00e4lill\u00e4\u00a0<\/span>ovat l<\/span>yhyet eik\u00e4 aikaa mene ruuhkissa mateluun.\u00a0<\/span>Maaseutumaisuus voitaisiin n\u00e4hd\u00e4 turvallisena ja rauhallisena asuinalueena.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Forssan seudulla onkin k\u00e4ynnistetty viime syksyn\u00e4 ELVI-hanke, joka kest\u00e4\u00e4 t\u00e4m\u00e4n vuoden loppuun. Tavoitteena on lis\u00e4t\u00e4 seutukunnan vetovoimaa ja houkuttelevuutta<\/span>\u00a0ja parantaa alueen Imagoa. Hankkeen p\u00e4\u00e4ajatuksena on, ett\u00e4 Forssan seudulle olisi hyv\u00e4 tulla t\u00f6ihin.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Niina Syrj\u00e4aho ja Riikka Kaitala<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u00e4hteet:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

von Bruun<\/span>, S<\/span>. (2005). Kuntien tulevaisuus. Kuntajohdon ja asiantuntijoiden n\u00e4kemyksi\u00e4 kuntien tulevaisuudesta. Kuntaliitto.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Laamanen, E. & Kultanen, H. (2019). Seutukaupun<\/span>kien vetovoimatutkimus 2019. Etel\u00e4-Pohjanmaan liitto.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Haastattelut:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Nenonen, E. (2020). Myyntip\u00e4\u00e4llikk\u00f6,\u00a0Nethit\u00a0Systems Ltd Oy. Haastattelu 20.2.2020.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Miten saada ty\u00f6voimaa kasvukeskusten ulkopuolelle j\u00e4\u00e4viin pieniin kaupunkeihin ja kuntiin?\u00a0 V\u00e4est\u00f6 keskittyy suurimpiin kaupunkeihin ja pienten kaupunkien ymp\u00e4rist\u00f6t ja syrj\u00e4isemm\u00e4t seudut menett\u00e4v\u00e4t asukkaitaan. Ty\u00f6paikat ja palvelut v\u00e4henev\u00e4t, asuntojen arvo laskee ja julkinen liikenne supistuu supistumistaan.\u00a0Ty\u00f6voiman kysynn\u00e4n ja tarjonnan suhde vaihtelee voimakkaasti eri teht\u00e4vien ja eri maan osien v\u00e4lill\u00e4. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 on samaan aikaan ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4 ja ala-More<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":609,"featured_media":300,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":{"0":"post-295","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-asiantuntijatekstit"},"acf":[],"yoast_head":"\nRekrytoinnin haasteet kasvukeskusten ulkopuolella - Hevosalan liiketoiminta<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rekrytoinnin haasteet kasvukeskusten ulkopuolella - Hevosalan liiketoiminta\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Miten saada ty\u00f6voimaa kasvukeskusten ulkopuolelle j\u00e4\u00e4viin pieniin kaupunkeihin ja kuntiin?\u00a0 V\u00e4est\u00f6 keskittyy suurimpiin kaupunkeihin ja pienten kaupunkien ymp\u00e4rist\u00f6t ja syrj\u00e4isemm\u00e4t seudut menett\u00e4v\u00e4t asukkaitaan. Ty\u00f6paikat ja palvelut v\u00e4henev\u00e4t, asuntojen arvo laskee ja julkinen liikenne supistuu supistumistaan.\u00a0Ty\u00f6voiman kysynn\u00e4n ja tarjonnan suhde vaihtelee voimakkaasti eri teht\u00e4vien ja eri maan osien v\u00e4lill\u00e4. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 on samaan aikaan ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4 ja ala-More\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hevosalan liiketoiminta\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-13T10:34:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-content\/uploads\/sites\/88\/2020\/03\/matthieu-comoy-6xI4_1VaNxE-unsplash-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Niina\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Niina\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/\"},\"author\":{\"name\":\"Niina\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#\/schema\/person\/ae8244d70332680f031a8d2802690fd3\"},\"headline\":\"Rekrytoinnin haasteet kasvukeskusten ulkopuolella\",\"datePublished\":\"2020-03-13T10:34:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/\"},\"wordCount\":560,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-content\/uploads\/sites\/88\/2020\/03\/matthieu-comoy-6xI4_1VaNxE-unsplash-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Asiantuntijatekstit\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/\",\"name\":\"Rekrytoinnin haasteet kasvukeskusten ulkopuolella - Hevosalan liiketoiminta\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-content\/uploads\/sites\/88\/2020\/03\/matthieu-comoy-6xI4_1VaNxE-unsplash-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2020-03-13T10:34:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#\/schema\/person\/ae8244d70332680f031a8d2802690fd3\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-content\/uploads\/sites\/88\/2020\/03\/matthieu-comoy-6xI4_1VaNxE-unsplash-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-content\/uploads\/sites\/88\/2020\/03\/matthieu-comoy-6xI4_1VaNxE-unsplash-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1920},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekrytoinnin haasteet kasvukeskusten ulkopuolella\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/\",\"name\":\"Hevosalan liiketoiminta\",\"description\":\"Uusi blog.hamk.fi Sites -sivusto\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#\/schema\/person\/ae8244d70332680f031a8d2802690fd3\",\"name\":\"Niina\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d44810c97cf05308f250462989d99efc60b95629fe9a12db595772c0f2caaf90?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d44810c97cf05308f250462989d99efc60b95629fe9a12db595772c0f2caaf90?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Niina\"},\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/author\/niina19106\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rekrytoinnin haasteet kasvukeskusten ulkopuolella - Hevosalan liiketoiminta","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Rekrytoinnin haasteet kasvukeskusten ulkopuolella - Hevosalan liiketoiminta","og_description":"Miten saada ty\u00f6voimaa kasvukeskusten ulkopuolelle j\u00e4\u00e4viin pieniin kaupunkeihin ja kuntiin?\u00a0 V\u00e4est\u00f6 keskittyy suurimpiin kaupunkeihin ja pienten kaupunkien ymp\u00e4rist\u00f6t ja syrj\u00e4isemm\u00e4t seudut menett\u00e4v\u00e4t asukkaitaan. Ty\u00f6paikat ja palvelut v\u00e4henev\u00e4t, asuntojen arvo laskee ja julkinen liikenne supistuu supistumistaan.\u00a0Ty\u00f6voiman kysynn\u00e4n ja tarjonnan suhde vaihtelee voimakkaasti eri teht\u00e4vien ja eri maan osien v\u00e4lill\u00e4. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 on samaan aikaan ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4 ja ala-More","og_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/","og_site_name":"Hevosalan liiketoiminta","article_published_time":"2020-03-13T10:34:15+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1920,"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-content\/uploads\/sites\/88\/2020\/03\/matthieu-comoy-6xI4_1VaNxE-unsplash-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Niina","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Niina","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/"},"author":{"name":"Niina","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#\/schema\/person\/ae8244d70332680f031a8d2802690fd3"},"headline":"Rekrytoinnin haasteet kasvukeskusten ulkopuolella","datePublished":"2020-03-13T10:34:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/"},"wordCount":560,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-content\/uploads\/sites\/88\/2020\/03\/matthieu-comoy-6xI4_1VaNxE-unsplash-scaled.jpg","articleSection":["Asiantuntijatekstit"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/","name":"Rekrytoinnin haasteet kasvukeskusten ulkopuolella - Hevosalan liiketoiminta","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-content\/uploads\/sites\/88\/2020\/03\/matthieu-comoy-6xI4_1VaNxE-unsplash-scaled.jpg","datePublished":"2020-03-13T10:34:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#\/schema\/person\/ae8244d70332680f031a8d2802690fd3"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-content\/uploads\/sites\/88\/2020\/03\/matthieu-comoy-6xI4_1VaNxE-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-content\/uploads\/sites\/88\/2020\/03\/matthieu-comoy-6xI4_1VaNxE-unsplash-scaled.jpg","width":2560,"height":1920},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/rekrytoinnin-haasteet-kasvukeskusten-ulkopuolella\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekrytoinnin haasteet kasvukeskusten ulkopuolella"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#website","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/","name":"Hevosalan liiketoiminta","description":"Uusi blog.hamk.fi Sites -sivusto","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#\/schema\/person\/ae8244d70332680f031a8d2802690fd3","name":"Niina","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d44810c97cf05308f250462989d99efc60b95629fe9a12db595772c0f2caaf90?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d44810c97cf05308f250462989d99efc60b95629fe9a12db595772c0f2caaf90?s=96&d=mm&r=g","caption":"Niina"},"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/author\/niina19106\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/609"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=295"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":303,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295\/revisions\/303"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-json\/wp\/v2\/media\/300"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=295"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hevosalan-liiketoiminta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}