Enneagrammi on ollut k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 Hyvinvointiosaamisen yksik\u00f6n yamk-opiskelijoilla itsetuntemuksen ja vuorovaikutuksen parantamisen apuv\u00e4lineen\u00e4 kahden vuoden ajan. Mik\u00e4 enneagrammi on, tutustu t\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n
Meill\u00e4 jokaisella on oma tapamme katsoa maailmaa, motivoitua ja stressaantua siit\u00e4. Jokaisella meist\u00e4 on omat heikkoutemme ja vahvuutemme, mutta niiden l\u00e4ht\u00f6kohdan syvempi ymm\u00e4rt\u00e4minen avaa mahdollisuuden kehittymiselle. Enneagrammi tarjoaa t\u00e4h\u00e4n erinomaisen mahdollisuuden. Ty\u00f6yhteis\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmasta itse\u00e4\u00e4n tunteva esihenkil\u00f6, kuten my\u00f6s ty\u00f6ryhm\u00e4n j\u00e4sen, jaksaa paremmin, on motivoitunut ja on mukana paremmalla vuorovaikutuksella yhteis\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Esihenkil\u00f6n\u00e4 ja johtajana toimivan henkil\u00f6n pit\u00e4\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, mitk\u00e4 ovat h\u00e4nen heikkoutensa ja vahvuutensa. Siksi sosiaali- ja terveysalan yamk-opinnoissa enneagrammi on otettu opiskelijoiden ty\u00f6v\u00e4lineeksi. Lukuvuonna 2021\u00ad\u00ad\u20132022 enneagrammiopinnot sis\u00e4ltyiv\u00e4t Osaamisen johtamisen opintojaksoon joulukuussa alkaneessa Johtaminen ja tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot moduulissa.<\/p>\n
Enneagrammi on metodi, joka m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 yhdeks\u00e4\u00e4 perustyyli\u00e4, niiden haasteellisia vuorovaikutussuhteita, kuten my\u00f6s jokaisen omia motivoitumisen helppouksia ja vaikeuksia. Jokaisella enneagrammityylill\u00e4 on oma tapansa katsoa maailmaa, motivoitua ja stressaantua siit\u00e4. Osaamme k\u00e4ytt\u00e4yty\u00e4 jokaisella yhdeks\u00e4ll\u00e4 eri tavalla, mutta yksi n\u00e4ist\u00e4 on oma tyylimme. Jokainen yhdeks\u00e4st\u00e4 tyylist\u00e4 rakentuu perustunteiden, kuten esim. pelon, vihan ja sosiaalisen stressin ymp\u00e4rille. (esim. Chestnut, 2008) Enneagrammin tarkoitus onkin vapauttaa meid\u00e4t em. tunteiden puristavasta otteesta. Ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 keit\u00e4 olemme voimme kehitt\u00e4\u00e4 tapojamme johtaa itse\u00e4mme ja toisia, ja alkaa el\u00e4\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 nyt.<\/p>\n
Jotta voimme johtaa l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4sti, tarvitsemme ymm\u00e4rryksen oman enneagrammityylimme ydinuskomuksesta. Jos emme uskalla katsoa sis\u00e4\u00e4np\u00e4in, teemme muutoksia, joihin emme itse ole tyytyv\u00e4isi\u00e4, eiv\u00e4tk\u00e4 ne v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 vastaa esim. t\u00e4m\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6n vaatimuksiin. Enneagrammi antaakin meille mahdollisuuden tulla n\u00e4kyv\u00e4ksi, ennalta arvattavaksi. Se tuo muutoksen, joka antaa joustavuutta hetkess\u00e4 toimimiseen. Sanamme ja toimintamme alkavat olla linjassa, otamme vastuuta el\u00e4m\u00e4st\u00e4mme, el\u00e4m\u00e4n intohimosta ja johtamisen yhten\u00e4isyydest\u00e4. Syvempi matka itseen tuo meille ymm\u00e4rryst\u00e4 siit\u00e4, kuinka kapeutuneita n\u00e4k\u00f6kulmamme ovat olleet ja miten niill\u00e4 on mahdollisuus laajentua yhdeks\u00e4ksi erilaiseksi n\u00e4k\u00f6kulmaksi, joita tarvitsemme k\u00e4ytt\u00e4\u00e4ksemme niit\u00e4 voimavaroinamme, ei olla niiden vanki.<\/p>\n
Enneagrammin tarkkaa ik\u00e4\u00e4 ja kehitt\u00e4j\u00e4\u00e4 ei tiedet\u00e4. Tiedet\u00e4\u00e4n kuitenkin, ett\u00e4 sill\u00e4 on pitk\u00e4t perinteet, ja nykymuotoinen k\u00e4ytt\u00f6 itsetuntemuksen lis\u00e4\u00e4miseen ja ty\u00f6yhteis\u00f6jen kehitt\u00e4miseen on l\u00e4htenyt USA:sta 1970-luvulla. Nykyisell\u00e4\u00e4n enneagrammia k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t mm. coachit ja psyykkist\u00e4 asiakasty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4t, psykoterapeutit, psykologit ja psykiatrit. Se on mukana opetuksessa yliopistoissa ja vuosittain enneagrammista j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n konferensseja ymp\u00e4ri maailmaa, viimeisimp\u00e4n\u00e4 Ruotsissa toukokuussa 2022. Suomeen enneagrammi tuli 1990-luvulla ja Suomen Enneagrammi ry. perustettiin vuonna 1996. Suomessa kansainv\u00e4linen enneagrammikonferenssi pidettiin vuonna 2018. Enneagrammi on ollut my\u00f6s tieteellisen tarkastelun kohteena useissa v\u00e4it\u00f6skirjoissa. Viimeisin systemaattinen kirjallisuuskatsaus ennenagrammista on julkaistu vuonna 2020. (Hook, ym. 2020)<\/p>\n
Enneagrammi on erinomainen ty\u00f6kalu jokaiselle meist\u00e4, mutta erityisesti henkil\u00f6ille, jotka haluavat lis\u00e4t\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 itseens\u00e4, parantaa vuorovaikutustaan, kehitt\u00e4\u00e4 valmiuttaan toimia erilaisten ihmisten kanssa ja vahvistaa yksil\u00f6-, tiimi- ja ty\u00f6yhteis\u00f6johtamistaitojaan. Nykyisin enneagrammista on saatavissa my\u00f6s suomenkielist\u00e4 kirjallisuutta. My\u00f6s enneagrammi-ohjaajakoulutusta on saatavissa Suomessa.<\/p>\n
T\u00e4h\u00e4n lopuksi muutama opiskelijoilta tullut kommentti pyyt\u00e4m\u00e4\u00e4ni palautteeseen tammikuussa 2022:<\/p>\n
\u201dOn my\u00f6s antoisaa ja ilahduttavaa huomata, ett\u00e4 YAMK opinnoissa saa t\u00e4llaista itsetutkiskeluun sopivaa opetusta, josta on hy\u00f6ty\u00e4 niin ty\u00f6ss\u00e4 (varsinkin esihenkil\u00f6teht\u00e4viss\u00e4) kuin muussakin el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.\u201d<\/em><\/p>\n \u201d\u2026..<\/em> auttaa ryhm\u00e4ty\u00f6tilanteissa tunnistamaan eri tyyppej\u00e4 ja kuinka onnistuu toimimaan erilaisten tyyppien kanssa ja mit\u00e4 tulee huomioida ja miss\u00e4 kannustaa.\u201d<\/em><\/p>\n