{"id":1933,"date":"2023-08-28T14:52:58","date_gmt":"2023-08-28T11:52:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/?p=1933"},"modified":"2023-08-28T14:52:58","modified_gmt":"2023-08-28T11:52:58","slug":"ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/","title":{"rendered":"Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus \u2013 kohti vastuullisempaa, arvojohdettua tulevaisuutta"},"content":{"rendered":"

Maailmaa huolestuttavat muun muassa teko\u00e4ly, suurteholaskenta, ilmastonmuutos, Ven\u00e4j\u00e4n hy\u00f6kk\u00e4yssota Ukrainaan. Mutta yhdysvaltalaistutkimuksen mukaan ihmiset haluavat paeta maailman tilaa ty\u00f6paikalleen, jossa ty\u00f6n imu ohjaa kollegoiden pariin ja ajatukset toisaalle. Huoli ei kuitenkaan poistu pakenemalla. Ty\u00f6yhteis\u00f6t tarvitsevatkin johtajuutta, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 t\u00e4rke\u00e4n ekologisesti kest\u00e4v\u00e4n komponentin vaikuttaa huolestuttaviin ilmi\u00f6ihin ihmisen kokoisin askelin.<\/p>\n

T\u00e4m\u00e4n blogikirjoituksen tarkoituksena on avata ekokest\u00e4v\u00e4n johtajuuden ulottuvuuksia. K\u00e4site on uusi, m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4t\u00f6n ja v\u00e4h\u00e4n k\u00e4ytetty, mutta siit\u00e4 tuntuu jokaisella olevan n\u00e4kemys, mit\u00e4 se tarkoittaa. Avaan t\u00e4ss\u00e4 blogikirjoituksessa siit\u00e4 l\u00f6ydettyj\u00e4 ulottuvuuksia ja mihin k\u00e4sitett\u00e4 on tarkoitus liitt\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus suhteessa kest\u00e4v\u00e4n kehityksen johtajuuteen<\/h2>\n

Kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tarkoituksena on\u00a0turvata nykyisille ja tuleville sukupolville hyv\u00e4t el\u00e4misen mahdollisuudet. Kun kest\u00e4v\u00e4\u00e4n kehitykseen lis\u00e4t\u00e4\u00e4n ekologinen kest\u00e4vyys, laajenee n\u00e4k\u00f6kulma ymp\u00e4rist\u00f6n monimuotoisuuden s\u00e4ilytt\u00e4miseen ja ihmisen toimien (taloudelliset, aineettomat ja aineelliset) sopeuttamiseen. T\u00e4m\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 toiminnanymp\u00e4rist\u00f6n, (luonnon) kantokyvyn ja ymp\u00e4rist\u00f6n tilan heikkenemisen ennaltaehk\u00e4isemisen ja haittojen syntymisen torjumisen paikallisesti (https:\/\/keke.bc.fi\/Kestava-kehitys\/suomi\/ekologinen\/<\/a>\u00a0ja\u00a0https:\/\/ym.fi\/mita-on-kestava-kehitys<\/a>).<\/p>\n

Meill\u00e4 jokaisella yksil\u00f6n\u00e4 on mahdollisuus tehd\u00e4 arjessamme valintoja, jotka ovat vastuullisia ymp\u00e4rist\u00f6n kantokyvyn s\u00e4ilytt\u00e4miseksi. Yksil\u00f6tekojen lis\u00e4ksi tarvitaan organisaatioiden vastuullisia toimia hiilijalanj\u00e4ljen v\u00e4hent\u00e4miseksi. Organisaatioiden p\u00e4\u00e4st\u00f6l\u00e4hteiden tunnistaminen ja p\u00e4\u00e4st\u00f6jen v\u00e4hent\u00e4misen toimenpiteet ovat keski\u00f6ss\u00e4, joihin ekokest\u00e4v\u00e4ll\u00e4 johtamisella vaikutetaan.<\/p>\n

K\u00e4sitteit\u00e4 johtajuus ja johtaminen on v\u00e4lill\u00e4 vaikea erottaa, koska ominaisuus ja k\u00e4ytt\u00e4ytymisen arvopohja n\u00e4kyy tekoina. Monissa yhteyksiss\u00e4 johtajuus ja johtaminen k\u00e4sitet\u00e4\u00e4n ja esitet\u00e4\u00e4nkin synonyymein\u00e4. T\u00e4h\u00e4n viitaten ekokest\u00e4v\u00e4 johtaminen olisikin vain tekoja, mutta johtajuus-sanaan yhdistettyn\u00e4 se kietoo mukaansa toimintoja arvolatautuneempia sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4, joiden avulla saadaan aikaan tavoiteltavia tuloksia ty\u00f6yhteis\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00f6iden kanssa yhdess\u00e4. Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus on my\u00f6s lyhyempi versio sanasta ekologisesti kest\u00e4v\u00e4 johtajuus. Se on napakampi ja synnytt\u00e4\u00e4 heti mielikuvia. Termi kuvaa\u00a0hyvin aikaamme.<\/p>\n

Mink\u00e4laisia voisivat olla johtajan ominaisuudet tai k\u00e4ytt\u00e4ytyminen voidaksemme puhua ekokest\u00e4v\u00e4st\u00e4 johtajuudesta? Ekokest\u00e4v\u00e4 johtaminen ja johtajuus tulevat p\u00e4iv\u00e4 p\u00e4iv\u00e4lt\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mmiksi, kun organisaatiot alkavat laatia tiekarttoja p\u00e4\u00e4st\u00f6jens\u00e4 v\u00e4hent\u00e4miseksi, poliitikot uudistavat puheitaan ja nuoriin kansalaisiin kohdistetaan uusia tutkimuksia teemaan liittyen. Organisaatioiden vastuullisuuslupauksille on saatava konkreettisia tekoja. Se tarkoittaa strategioiden uudistamista, johtajuuden uudenlaisia sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden strategian mukaisia toimia. Organisaation johtajan ominaisuuksina ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus esim. taloudellisissa ratkaisuissa voisi olla toimintoja, jotka kuvaavat johtajan arvopohjaa. N\u00e4it\u00e4 ovat esim. vastuullinen kulutus, uusiutuvan energian suosiminen, ymp\u00e4rist\u00f6yst\u00e4v\u00e4llinen rakentaminen ja eettiset sijoitukset. Aineettomien toimien arvopohjaa voisivat heijastaa mm. kest\u00e4vien liikkumismuotojen suosiminen, ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n positiivisesti vaikuttava ruokavalio, kansalaisaktiivisuus ja ymp\u00e4rist\u00f6tietoinen kuluttaminen. Aineellisten toimintojen arvopohja ekokest\u00e4v\u00e4ss\u00e4 johtajuudessa tarkoittaisi esim. kierr\u00e4tt\u00e4mist\u00e4, v\u00e4h\u00e4p\u00e4\u00e4st\u00f6ist\u00e4 ruoan k\u00e4ytt\u00e4mist\u00e4 ja ekologisia hankintoja.<\/p>\n

Huoli maailman tilasta ekokest\u00e4v\u00e4n johtajuuden arvol\u00e4ht\u00f6kohtana<\/strong><\/h2>\n

Voidaan sanoa, ett\u00e4 ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus -k\u00e4site nousee maailmanlaajuisesta ihmisi\u00e4, yrityksi\u00e4 ja yhteis\u00f6j\u00e4 yhdist\u00e4v\u00e4st\u00e4 huolesta ymp\u00e4rist\u00f6n tilasta. L\u00e4hestym\u00e4ll\u00e4 t\u00e4t\u00e4 huolta monesta eri suunnasta my\u00f6s t\u00e4m\u00e4n k\u00e4sitteen m\u00e4\u00e4ritt\u00e4minen vie kohti vastuullisempaa ja kest\u00e4v\u00e4mp\u00e4\u00e4 johtamista. Se antaa johtajalle mahdollisuuden pohtia omaa arvomaailmaansa ja sen n\u00e4kymist\u00e4 yrityksen johtamisteoissa, kantaa avoimesti vastuuta ymp\u00e4r\u00f6iv\u00e4st\u00e4 maailmasta ja rakentaa n\u00e4iden avulla omaa vastuullista menestyst\u00e4\u00e4n ajan hengen mukaisesti.<\/p>\n

Toki on niin, ettei t\u00e4m\u00e4 blogikirjoitus yksin riit\u00e4 m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4\u00e4n ekokest\u00e4v\u00e4\u00e4 johtajuutta. K\u00e4sitteet tarvitsevat hyv\u00e4n k\u00e4siteanalyysin esim. Walkerin ja Avantin mukaisesti<\/a>. Mutta t\u00e4m\u00e4 avaa keskustelun siit\u00e4, mit\u00e4 k\u00e4site tarkoittaa ja mihin sit\u00e4 tarvitaan. Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus on askel kohti vastuullisempaa ja kest\u00e4v\u00e4mp\u00e4\u00e4 tulevaisuutta yrityksiss\u00e4, politiikassa ja yhteis\u00f6iss\u00e4. K\u00e4sitteen m\u00e4\u00e4ritt\u00e4minen tarjoaa suuntaviivoja, arvoja ja toimintatapoja. Se on yksi askel siihen, ett\u00e4 voimme tarjota terveen ja kest\u00e4v\u00e4n maapallon, el\u00e4m\u00e4n tuleville sukupolville.<\/p>\n

Opiskelijamme ovat tulevaisuuden johtajia ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekij\u00f6it\u00e4. Ekokest\u00e4v\u00e4n johtajuuden sis\u00e4llytt\u00e4minen johtamisen ja kest\u00e4v\u00e4n kehityksen opettamiseen antaa valmiuksia t\u00e4rke\u00e4ll\u00e4 tavalla huomioida ymp\u00e4rist\u00f6vaikutuksia ja niihin liittyvi\u00e4 eettisi\u00e4kin kysymyksi\u00e4. Laajemmalla ymm\u00e4rryksell\u00e4 heill\u00e4 on mahdollisuus vaikuttaa organisaatioiden kehitt\u00e4miseen ja poliittiseenkin p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon edist\u00e4en yhteiskunnallista muutosta. Ekokest\u00e4v\u00e4n johtajuuden ja ekokest\u00e4v\u00e4n johtamisen opettamiseen H\u00e4meen ammattikorkeakoululla on mit\u00e4 parhaimmat asiantuntijat ja ominaisuudet. Parastamalla olemassa olevaa ja ottamalla ihmisen kokoisia askelia osallistumme vastuullisen tulevaisuuden kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n

\n

Kirjoittaja<\/h2>\n

Mervi Lepist\u00f6<\/strong>, tutkijayliopettaja, HAMK Sosiaali- ja terveysalan yksikk\u00f6<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Maailmaa huolestuttavat muun muassa teko\u00e4ly, suurteholaskenta, ilmastonmuutos, Ven\u00e4j\u00e4n hy\u00f6kk\u00e4yssota Ukrainaan. Mutta yhdysvaltalaistutkimuksen mukaan ihmiset haluavat paeta maailman tilaa ty\u00f6paikalleen, jossa ty\u00f6n imu ohjaa kollegoiden pariin ja ajatukset toisaalle. Huoli ei kuitenkaan poistu pakenemalla. Ty\u00f6yhteis\u00f6t tarvitsevatkin johtajuutta, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 t\u00e4rke\u00e4n ekologisesti kest\u00e4v\u00e4n komponentin vaikuttaa huolestuttaviin ilmi\u00f6ihin ihmisen kokoisin askelin. T\u00e4m\u00e4n blogikirjoituksen tarkoituksena on avata ekokest\u00e4v\u00e4n johtajuudenMore<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":858,"featured_media":1934,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[572,570,571,26],"class_list":{"0":"post-1933","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hyvinvointiosaaminen","8":"tag-arvojohtaminen","9":"tag-ekokestavyys","10":"tag-johtajuus","11":"tag-vastuullisuus"},"acf":[],"yoast_head":"\nEkokest\u00e4v\u00e4 johtajuus \u2013 kohti vastuullisempaa, arvojohdettua tulevaisuutta - HAMK Beat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus \u2013 kohti vastuullisempaa, arvojohdettua tulevaisuutta - HAMK Beat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Maailmaa huolestuttavat muun muassa teko\u00e4ly, suurteholaskenta, ilmastonmuutos, Ven\u00e4j\u00e4n hy\u00f6kk\u00e4yssota Ukrainaan. Mutta yhdysvaltalaistutkimuksen mukaan ihmiset haluavat paeta maailman tilaa ty\u00f6paikalleen, jossa ty\u00f6n imu ohjaa kollegoiden pariin ja ajatukset toisaalle. Huoli ei kuitenkaan poistu pakenemalla. Ty\u00f6yhteis\u00f6t tarvitsevatkin johtajuutta, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 t\u00e4rke\u00e4n ekologisesti kest\u00e4v\u00e4n komponentin vaikuttaa huolestuttaviin ilmi\u00f6ihin ihmisen kokoisin askelin. T\u00e4m\u00e4n blogikirjoituksen tarkoituksena on avata ekokest\u00e4v\u00e4n johtajuudenMore\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HAMK Beat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-28T11:52:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/08\/Lepisto_Ekokestava-johtajuus_lepaava-leijona_pixabay-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"740\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"260\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"HAMK Beat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"HAMK Beat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/\"},\"author\":{\"name\":\"HAMK Beat\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce\"},\"headline\":\"Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus \u2013 kohti vastuullisempaa, arvojohdettua tulevaisuutta\",\"datePublished\":\"2023-08-28T11:52:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/\"},\"wordCount\":790,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/08\/Lepisto_Ekokestava-johtajuus_lepaava-leijona_pixabay-1.jpg\",\"keywords\":[\"arvojohtaminen\",\"ekokest\u00e4vyys\",\"johtajuus\",\"vastuullisuus\"],\"articleSection\":[\"Hyvinvointiosaaminen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/\",\"name\":\"Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus \u2013 kohti vastuullisempaa, arvojohdettua tulevaisuutta - HAMK Beat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/08\/Lepisto_Ekokestava-johtajuus_lepaava-leijona_pixabay-1.jpg\",\"datePublished\":\"2023-08-28T11:52:58+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/08\/Lepisto_Ekokestava-johtajuus_lepaava-leijona_pixabay-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/08\/Lepisto_Ekokestava-johtajuus_lepaava-leijona_pixabay-1.jpg\",\"width\":740,\"height\":260},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus \u2013 kohti vastuullisempaa, arvojohdettua tulevaisuutta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/\",\"name\":\"HAMK Beat\",\"description\":\"H\u00e4meen ammattikorkeakoulun toimitettu blogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce\",\"name\":\"HAMK Beat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ccfc2ba7bbf7c43f16d1cdea9177e7f852c28eb0909230ae77f374bbac5b616?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ccfc2ba7bbf7c43f16d1cdea9177e7f852c28eb0909230ae77f374bbac5b616?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"HAMK Beat\"},\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/author\/hamkbeat\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus \u2013 kohti vastuullisempaa, arvojohdettua tulevaisuutta - HAMK Beat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus \u2013 kohti vastuullisempaa, arvojohdettua tulevaisuutta - HAMK Beat","og_description":"Maailmaa huolestuttavat muun muassa teko\u00e4ly, suurteholaskenta, ilmastonmuutos, Ven\u00e4j\u00e4n hy\u00f6kk\u00e4yssota Ukrainaan. Mutta yhdysvaltalaistutkimuksen mukaan ihmiset haluavat paeta maailman tilaa ty\u00f6paikalleen, jossa ty\u00f6n imu ohjaa kollegoiden pariin ja ajatukset toisaalle. Huoli ei kuitenkaan poistu pakenemalla. Ty\u00f6yhteis\u00f6t tarvitsevatkin johtajuutta, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 t\u00e4rke\u00e4n ekologisesti kest\u00e4v\u00e4n komponentin vaikuttaa huolestuttaviin ilmi\u00f6ihin ihmisen kokoisin askelin. T\u00e4m\u00e4n blogikirjoituksen tarkoituksena on avata ekokest\u00e4v\u00e4n johtajuudenMore","og_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/","og_site_name":"HAMK Beat","article_published_time":"2023-08-28T11:52:58+00:00","og_image":[{"width":740,"height":260,"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/08\/Lepisto_Ekokestava-johtajuus_lepaava-leijona_pixabay-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"HAMK Beat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"HAMK Beat","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/"},"author":{"name":"HAMK Beat","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce"},"headline":"Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus \u2013 kohti vastuullisempaa, arvojohdettua tulevaisuutta","datePublished":"2023-08-28T11:52:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/"},"wordCount":790,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/08\/Lepisto_Ekokestava-johtajuus_lepaava-leijona_pixabay-1.jpg","keywords":["arvojohtaminen","ekokest\u00e4vyys","johtajuus","vastuullisuus"],"articleSection":["Hyvinvointiosaaminen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/","name":"Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus \u2013 kohti vastuullisempaa, arvojohdettua tulevaisuutta - HAMK Beat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/08\/Lepisto_Ekokestava-johtajuus_lepaava-leijona_pixabay-1.jpg","datePublished":"2023-08-28T11:52:58+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/08\/Lepisto_Ekokestava-johtajuus_lepaava-leijona_pixabay-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/08\/Lepisto_Ekokestava-johtajuus_lepaava-leijona_pixabay-1.jpg","width":740,"height":260},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/ekokestava-johtajuus-kohti-vastuullisempaa-arvojohdettua-tulevaisuutta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ekokest\u00e4v\u00e4 johtajuus \u2013 kohti vastuullisempaa, arvojohdettua tulevaisuutta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#website","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/","name":"HAMK Beat","description":"H\u00e4meen ammattikorkeakoulun toimitettu blogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce","name":"HAMK Beat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ccfc2ba7bbf7c43f16d1cdea9177e7f852c28eb0909230ae77f374bbac5b616?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ccfc2ba7bbf7c43f16d1cdea9177e7f852c28eb0909230ae77f374bbac5b616?s=96&d=mm&r=g","caption":"HAMK Beat"},"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/author\/hamkbeat\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/858"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1933"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1935,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1933\/revisions\/1935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}