{"id":1780,"date":"2023-05-26T08:55:09","date_gmt":"2023-05-26T05:55:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/?p=1780"},"modified":"2023-05-26T10:18:17","modified_gmt":"2023-05-26T07:18:17","slug":"tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoitus vaatetus- ja muotialalle 2023"},"content":{"rendered":"<p>Vaatetus- ja muotialalla ty\u00f6voiman ja osaamisen tarve on muutoksessa. Osana <a href=\"https:\/\/jotpa.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jatkuvan oppimisen ja ty\u00f6llisyyden palvelukeskuksen (JOTPA)<\/a> rahoittamaa <a href=\"https:\/\/www.hamk.fi\/projektit\/vaste\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">VASTE \u2013 Vastuullinen tuotekehitys, tuotanto ja br\u00e4ndi tekstiili- ja muotialalla<\/a> -hanketta toteutettiin kev\u00e4\u00e4n 2023 aikana osaamistarvekartoitus. Sen tavoitteena oli t\u00e4sment\u00e4\u00e4 valtakunnallisesti toimivien vaatetus- ja muotialan yritysten rekrytointi- ja lis\u00e4koulutustarpeita.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.hamk.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">H\u00e4meen ammattikorkeakoulun<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.kktavastia.fi\/ammattiopisto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ammattiopisto Tavastian<\/a> ja Planning Pajunen Oy:n yhteisty\u00f6n\u00e4 helmi-huhtikuussa 2023 toteuttamassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoituksessa k\u00e4ytiin 15 yrityksen haastattelukierros, johon osallistui yrityksist\u00e4 toimitusjohtajia, omistajia, hallituksen j\u00e4seni\u00e4 sek\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4 HR-toiminnoista ja asiantuntijateht\u00e4vist\u00e4. Kartoituksen mukaan osaavan ty\u00f6voiman saatavuus ja kohtaanto-ongelma ovat merkitt\u00e4v\u00e4 haaste vaatetus- ja muotialan yrityksiss\u00e4. Ty\u00f6voimaa on toisaalta saatavilla, mutta ty\u00f6nhakijoiden osaaminen ei vastaa yrityksen tarpeita. Rekrytointivaikeuksissa on my\u00f6s merkitt\u00e4vi\u00e4 alueellisia eroja, ja l\u00e4hes puolet yrityksist\u00e4 kertoo, ett\u00e4 ty\u00f6voimaa ei ole saatavilla alueella tai hakijoiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 on v\u00e4h\u00e4inen.<\/p>\n<p>Osaamistarvekartoituksen mukaan kaikilla alan yrityksill\u00e4 on rekrytointitarvetta seuraavan viiden vuoden aikana. 60 % vastaajista arvioi rekrytointitarpeen olevan 1\u20134 henkil\u00f6\u00e4 ja vajaa 30 % arvioi sen olevan jopa 5\u201310 henkil\u00f6\u00e4. Noin puolet yrityksist\u00e4 kertoo omaavansa hyv\u00e4t valmiudet rekrytoida my\u00f6s maahanmuuttajataustaisia henkil\u00f6it\u00e4, mutta erityisesti tuotannon teht\u00e4viss\u00e4 suomen kielen taidon hallinta n\u00e4hd\u00e4\u00e4n edellytyksen\u00e4 palkkaukselle. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 yrityksiss\u00e4 n\u00e4hd\u00e4\u00e4n my\u00f6s, ett\u00e4 koulutusrakenteesta puuttuu keskitason teknisen osaajan koulutus. T\u00e4m\u00e4n tyyppisen koulutuksen saanut henkil\u00f6 voisi toimia esimerkiksi mallimestarina, tuoteassistenttina tai alan materiaalit hallitsevana ostajana.<\/p>\n<h2>Osaamistarpeet vaihtelevat teht\u00e4vitt\u00e4in<\/h2>\n<p>Selvityksen mukaan osaajatarpeita on melko tasaisesti tuotannon, tuotekehityksen ja muotoilun sek\u00e4 myynnin- ja markkinoinnin teht\u00e4viss\u00e4. Tuotannon teht\u00e4viss\u00e4 tarvetta on erityisesti ompeluteht\u00e4viss\u00e4, josta edet\u00e4\u00e4n sis\u00e4isen perehdytyksen ja koulutuksen kautta haasteellisimpiin tuotannon teht\u00e4viin kuten leikkuuseen ja erikoiskoneille. Asiantuntijateht\u00e4vist\u00e4 kartoituksessa tuotekehitys- ja designosaaminen nimettiin merkityksellisimmiksi osaamistarpeiksi. Tuotekehitysteht\u00e4v\u00e4t voivat sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 muun muassa uusien tuoteryhmien suunnittelua mallistoon tai valikoimaan, mallituotteiden valmistamista sek\u00e4 tuotteiden sovitusta kaavakorjauksia varten. Tuotekehityksess\u00e4 tarvitaan my\u00f6s hankintaosaamista, 3D-osaamista ja materiaaliosaamista.<\/p>\n<p>Markkinointi on yh\u00e4 enenev\u00e4ss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin digimarkkinointia, jossa kaivataan osaajia sek\u00e4 strategisiin teht\u00e4viin ett\u00e4 markkinoinnin toteutukseen. Verkkokauppaosaajien tarve kasvaa muotialan digitalisoitumisen my\u00f6t\u00e4. Muotialan verkkokaupan ja digiviestinn\u00e4n teht\u00e4viin hakeutuvilla henkil\u00f6ill\u00e4 n\u00e4hd\u00e4\u00e4n osaamisessa vajeita liiketaloudellisessa ymm\u00e4rryksess\u00e4 ja kyvyss\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 kaupallisia ratkaisuja. Kuluttajamyynniss\u00e4 asiakaspalveluosaaminen korostuu. Kivijalkakauppojen myyj\u00e4n teht\u00e4viss\u00e4 toimivilla osaamisvajetta n\u00e4hd\u00e4\u00e4n toimialaosaamisen puolella eli vaatteiden muotokielen ja kokotaulukoiden tuntemuksessa sek\u00e4 siin\u00e4, kuinka osataan tarjota asiakkaan vartalolle istuvia malleja ja sopivaa kokoa.<\/p>\n<h2>Vaatetus- ja muotialan yritysten henkil\u00f6st\u00f6n koulutustarve<\/h2>\n<p>T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n t\u00e4ydennyskoulutus kiinnostaa mahdollisuutena puolta haastatteluun osallistuneiden yritysten edustajia, mutta sen ei n\u00e4hd\u00e4 ratkaisevan yrityksen henkil\u00f6st\u00f6vajausta tai rekrytointiin liittyvi\u00e4 haasteita. Ty\u00f6ss\u00e4 olevalle henkil\u00f6st\u00f6lle suunnatuissa koulutuksissa erikoistumis- ja t\u00e4ydennyskoulutus saa eniten kannatusta. Poikkeuksena t\u00e4ss\u00e4 ovat tuotannon ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t, jossa toteutetaan oppisopimuskoulutusta.<\/p>\n<p>Yrityksen n\u00e4k\u00f6kulmasta kiinnostavimmiksi koulutusteemoiksi nousivat muotialan digitalisaation mahdollisuudet, verkkokauppaosaaminen, vastuullinen br\u00e4ndi ja uudet liiketoimintamahdollisuudet sek\u00e4 tuotekehitys- ja laatuprosessiin liittyv\u00e4t teemat. Digitalisaation osalta 3D-osaaminen nostaa osaamistarpeita sek\u00e4 suunnittelun ett\u00e4 myynnin puolella. Verkkokaupassa korostuu myyntidatan analysoinnin t\u00e4rkeys sek\u00e4 kanavan kyky toimia nimenomaan myyntikanavana. Vastuullisuus huomioidaan my\u00f6s tuotesuunnittelussa ja materiaalivalinnoissa, jossa korostuvat vastuullinen ostotoiminta sopimuksineen, kiertotalouden huomiointi sek\u00e4 materiaalitestaukset. Tuotekehityksen ja laadun n\u00e4k\u00f6kulmasta esiin tuodaan mm. sourcing-ostamisen dokumentit sek\u00e4 prosessien laadukas l\u00e4pivienti.<\/p>\n<p>Osaamistarvekartoitukseen pohjautuen on koottu H\u00e4meen ammattikorkeakoulun <a href=\"https:\/\/www.hamk.fi\/amk-tutkinto\/alykas-ja-kestava-muotoilu-artenomi-amk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">muotoilun koulutuksen<\/a> ja Ammattiopisto Tavastian yhteisty\u00f6n\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen vaatetus- ja muotialan kohderyhm\u00e4lle soveltuva koulutustarjotin, josta osallistuja voi valita uratavoitteidensa mukaisen kokonaisuuden. Opiskelijalle maksuton opintotarjonta toteutetaan lukuvuoden 2023\u20132024 aikana.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Kirjoittajat<\/h2>\n<p><strong>Koulutussuunnittelija Marja Savolainen<\/strong>, H\u00e4meen ammattikorkeakoulu, HAMK Jatkuva oppiminen<br \/>\n<strong>Tuotannon asiantuntija P\u00e4ivi Pajunen<\/strong>, Planning Pajunen Oy<\/p>\n<p>Lue lis\u00e4\u00e4 osaamistarvekartoituksesta: <a href=\"https:\/\/www.hamk.fi\/projektit\/vaste\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.hamk.fi\/vaste<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vaatetus- ja muotialalla ty\u00f6voiman ja osaamisen tarve on muutoksessa. Osana Jatkuvan oppimisen ja ty\u00f6llisyyden palvelukeskuksen (JOTPA) rahoittamaa VASTE \u2013 Vastuullinen tuotekehitys, tuotanto ja br\u00e4ndi tekstiili- ja muotialalla -hanketta toteutettiin kev\u00e4\u00e4n 2023 aikana osaamistarvekartoitus. Sen tavoitteena oli t\u00e4sment\u00e4\u00e4 valtakunnallisesti toimivien vaatetus- ja muotialan yritysten rekrytointi- ja lis\u00e4koulutustarpeita. H\u00e4meen ammattikorkeakoulun, Ammattiopisto Tavastian ja Planning Pajunen Oy:n yhteisty\u00f6n\u00e4<span class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/\" title=\"Read More\">More<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":858,"featured_media":1783,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[544,93,308,543],"class_list":{"0":"post-1780","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yrittajyys-ja-liiketoimintaosaaminen","8":"tag-muotiala","9":"tag-muotoilu","10":"tag-osaamistarve","11":"tag-vaatetusala"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoitus vaatetus- ja muotialalle 2023 - HAMK Beat<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Osana Jatkuvan oppimisen ja ty\u00f6llisyyden palvelukeskuksen (JOTPA) rahoittamaa VASTE \u2013 Vastuullinen tuotekehitys, tuotanto ja br\u00e4ndi tekstiili- ja muotialalla -hanketta toteutettiin kev\u00e4\u00e4n 2023 aikana osaamistarvekartoitus.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoitus vaatetus- ja muotialalle 2023 - HAMK Beat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Osana Jatkuvan oppimisen ja ty\u00f6llisyyden palvelukeskuksen (JOTPA) rahoittamaa VASTE \u2013 Vastuullinen tuotekehitys, tuotanto ja br\u00e4ndi tekstiili- ja muotialalla -hanketta toteutettiin kev\u00e4\u00e4n 2023 aikana osaamistarvekartoitus.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HAMK Beat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-26T05:55:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-26T07:18:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/05\/osaamistarvekartoitus-main.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"740\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"260\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"HAMK Beat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"HAMK Beat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/\"},\"author\":{\"name\":\"HAMK Beat\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce\"},\"headline\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoitus vaatetus- ja muotialalle 2023\",\"datePublished\":\"2023-05-26T05:55:09+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-26T07:18:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/\"},\"wordCount\":611,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/05\/osaamistarvekartoitus-main.png\",\"keywords\":[\"muotiala\",\"muotoilu\",\"osaamistarve\",\"vaatetusala\"],\"articleSection\":[\"Yritt\u00e4jyys- ja liiketoimintaosaaminen\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/\",\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoitus vaatetus- ja muotialalle 2023 - HAMK Beat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/05\/osaamistarvekartoitus-main.png\",\"datePublished\":\"2023-05-26T05:55:09+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-26T07:18:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce\"},\"description\":\"Osana Jatkuvan oppimisen ja ty\u00f6llisyyden palvelukeskuksen (JOTPA) rahoittamaa VASTE \u2013 Vastuullinen tuotekehitys, tuotanto ja br\u00e4ndi tekstiili- ja muotialalla -hanketta toteutettiin kev\u00e4\u00e4n 2023 aikana osaamistarvekartoitus.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/05\/osaamistarvekartoitus-main.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/05\/osaamistarvekartoitus-main.png\",\"width\":740,\"height\":260,\"caption\":\"muotoilun opiskelija ompelee, taustalla vaatteita\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoitus vaatetus- ja muotialalle 2023\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/\",\"name\":\"HAMK Beat\",\"description\":\"H\u00e4meen ammattikorkeakoulun toimitettu blogi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce\",\"name\":\"HAMK Beat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ccfc2ba7bbf7c43f16d1cdea9177e7f852c28eb0909230ae77f374bbac5b616?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ccfc2ba7bbf7c43f16d1cdea9177e7f852c28eb0909230ae77f374bbac5b616?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"HAMK Beat\"},\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/author\/hamkbeat\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoitus vaatetus- ja muotialalle 2023 - HAMK Beat","description":"Osana Jatkuvan oppimisen ja ty\u00f6llisyyden palvelukeskuksen (JOTPA) rahoittamaa VASTE \u2013 Vastuullinen tuotekehitys, tuotanto ja br\u00e4ndi tekstiili- ja muotialalla -hanketta toteutettiin kev\u00e4\u00e4n 2023 aikana osaamistarvekartoitus.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoitus vaatetus- ja muotialalle 2023 - HAMK Beat","og_description":"Osana Jatkuvan oppimisen ja ty\u00f6llisyyden palvelukeskuksen (JOTPA) rahoittamaa VASTE \u2013 Vastuullinen tuotekehitys, tuotanto ja br\u00e4ndi tekstiili- ja muotialalla -hanketta toteutettiin kev\u00e4\u00e4n 2023 aikana osaamistarvekartoitus.","og_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/","og_site_name":"HAMK Beat","article_published_time":"2023-05-26T05:55:09+00:00","article_modified_time":"2023-05-26T07:18:17+00:00","og_image":[{"width":740,"height":260,"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/05\/osaamistarvekartoitus-main.png","type":"image\/png"}],"author":"HAMK Beat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"HAMK Beat","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/"},"author":{"name":"HAMK Beat","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce"},"headline":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoitus vaatetus- ja muotialalle 2023","datePublished":"2023-05-26T05:55:09+00:00","dateModified":"2023-05-26T07:18:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/"},"wordCount":611,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/05\/osaamistarvekartoitus-main.png","keywords":["muotiala","muotoilu","osaamistarve","vaatetusala"],"articleSection":["Yritt\u00e4jyys- ja liiketoimintaosaaminen"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/","name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoitus vaatetus- ja muotialalle 2023 - HAMK Beat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/05\/osaamistarvekartoitus-main.png","datePublished":"2023-05-26T05:55:09+00:00","dateModified":"2023-05-26T07:18:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce"},"description":"Osana Jatkuvan oppimisen ja ty\u00f6llisyyden palvelukeskuksen (JOTPA) rahoittamaa VASTE \u2013 Vastuullinen tuotekehitys, tuotanto ja br\u00e4ndi tekstiili- ja muotialalla -hanketta toteutettiin kev\u00e4\u00e4n 2023 aikana osaamistarvekartoitus.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/05\/osaamistarvekartoitus-main.png","contentUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-content\/uploads\/sites\/102\/2023\/05\/osaamistarvekartoitus-main.png","width":740,"height":260,"caption":"muotoilun opiskelija ompelee, taustalla vaatteita"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/tyoelaman-osaamistarvekartoitus-vaatetus-ja-muotialalle-2023\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarvekartoitus vaatetus- ja muotialalle 2023"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#website","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/","name":"HAMK Beat","description":"H\u00e4meen ammattikorkeakoulun toimitettu blogi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/3ae6cd4fe82565b593e021f2217234ce","name":"HAMK Beat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ccfc2ba7bbf7c43f16d1cdea9177e7f852c28eb0909230ae77f374bbac5b616?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ccfc2ba7bbf7c43f16d1cdea9177e7f852c28eb0909230ae77f374bbac5b616?s=96&d=mm&r=g","caption":"HAMK Beat"},"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/author\/hamkbeat\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/858"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1780"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1780\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1784,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1780\/revisions\/1784"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1780"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hamk-beat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}