{"id":4654,"date":"2024-12-05T14:57:47","date_gmt":"2024-12-05T12:57:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/?p=4654"},"modified":"2024-12-05T14:57:47","modified_gmt":"2024-12-05T12:57:47","slug":"haalari-hankkeen-ensimmaisen-vuoden-satoa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/haalari-hankkeen-ensimmaisen-vuoden-satoa\/","title":{"rendered":"Haalari-hankkeen ensimm\u00e4isen vuoden satoa"},"content":{"rendered":"

Kulunut vuosi HAALARI \u2013 haalarit p\u00e4\u00e4lle ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n -hankkeessa<\/a> oli toimelias ja tuottelias. Hankkeessa keskityt\u00e4\u00e4n vastavalmistuneiden, ty\u00f6tt\u00f6mien ty\u00f6nhakijoiden ja maahanmuuttajien ty\u00f6llist\u00e4miseen luonnonvara-alalla. Hankkeen ensimm\u00e4inen toimintavuosi kuluikin t\u00e4m\u00e4n tavoitteen parissa ahkeroiden. P\u00e4\u00e4tavoitteenamme on ollut j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 lyhytkoulutuksia, joiden avulla osallistujia tuetaan sujuvassa ja nopeassa ty\u00f6llistymisess\u00e4 mets\u00e4-, puutarha- ja maatalousalalle. T\u00e4ss\u00e4 blogissa kerromme onnistumisen kokemuksista ja palautekyselyiden tuloksista.<\/em><\/span><\/p>\n

Koulutustarjonta hankkeessa<\/strong><\/span><\/p>\n

Ensimm\u00e4isen\u00e4 toimintavuotena keskityimme mets\u00e4alan koulutuspilottien toteuttamiseen Evolla. J\u00e4rjestimme my\u00f6s yritt\u00e4jyysteemaisen lyhytkoulutuksen verkossa sek\u00e4 pidimme yritysten HR-henkil\u00f6ille rekrytointivalmennuksen H\u00e4meenlinnan Visam\u00e4ess\u00e4.<\/span><\/p>\n

Mets\u00e4alan koulutukset olivat viikon mittaisia tiiviit\u00e4 tietopaketteja mets\u00e4nistutuksesta ja raivaussahan k\u00e4yt\u00f6n perusteista. Toteutuksiin kuului teorian lis\u00e4ksi rutkasti k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n harjoittelua. Koulutusten ohella olemme tehneet yhteisty\u00f6t\u00e4 paikallisten ty\u00f6nantajien kanssa. T\u00e4m\u00e4n kautta osallistujilla on ollut mahdollisuus p\u00e4\u00e4st\u00e4 suoraan k\u00e4siksi alan ty\u00f6teht\u00e4viin ja luoda hy\u00f6dyllisi\u00e4 verkostoja.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Osallistujapalautteet lyhytkoulutuksista\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Jokaisen toteutuksen j\u00e4lkeen olemme ker\u00e4nneet palautetta osallistujien kokemuksista. Palautteiden perusteella olemme voineet tarkastella toimintaamme ja tarpeen mukaan my\u00f6s kehitt\u00e4\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4.<\/span><\/p>\n

Mets\u00e4alan koulutusten palautekyselyss\u00e4 selvitimme muun muassa mill\u00e4 tavalla toteutukset vastasivat osallistujien odotuksia ja millaisena Evo koettiin oppimisymp\u00e4rist\u00f6n\u00e4. Vaikuttavuuden osalta kiinnosti kuulla, mink\u00e4 verran koulutukset ovat vaikuttaneet osallistujien innokkuuteen hakeutua mets\u00e4alan t\u00f6ihin.\u00a0<\/span><\/p>\n

Yritt\u00e4jyyskurssin osalta selvitimme mink\u00e4 verran koulutukset ovat vaikuttaneet osallistujien innokkuuteen perustaa yritys Suomessa ja kuinka hy\u00f6dyllisen\u00e4 Kanta-H\u00e4meess\u00e4 myyt\u00e4v\u00e4n\u00e4 olevien yritysten esittely koettiin.\u00a0Teams koettiin oppimisymp\u00e4rist\u00f6n\u00e4 hyv\u00e4n\u00e4, mutta se ei voita kasvotusten tapahtuvia kohtaamisia.\u00a0<\/span><\/p>\n

Palautekyselyist\u00e4 saamamme kaikkien numeraalisten tulosten keskiarvo 4,9 \/ 5 on todistus siit\u00e4, ett\u00e4 olemme onnistuneet ty\u00f6ss\u00e4mme ja ett\u00e4 osallistujat ovat saaneet koulutuksista arvokasta tietoa ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n taitoja. Huomionarvoista on my\u00f6s se, ett\u00e4 jokainen vastaaja suosittelisi kursseja yst\u00e4villeen.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Sanallinen palaute<\/strong><\/span><\/p>\n

Vapaassa \u201druusut ja risut\u201d-kentiss\u00e4 osallistujat kommentoivat kokemaansa seuraavanlaisesti:<\/span><\/p>\n