{"id":3387,"date":"2023-10-04T10:25:44","date_gmt":"2023-10-04T07:25:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/?p=3387"},"modified":"2024-05-15T09:22:29","modified_gmt":"2024-05-15T06:22:29","slug":"yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/","title":{"rendered":"Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa"},"content":{"rendered":"<p>Yrityksen mainekuva on arvokas omaisuus, joka vaikuttaa suoraan asiakkaiden, ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja sijoittajien mielikuviin. Yh\u00e4 useammat yritykset ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 monikulttuurisuus on keskeinen tekij\u00e4, joka voi parantaa yrityksen mainetta ja kilpailukyky\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 blogissa tarkastelemme, miten monikulttuurisuus vaikuttaa yrityksen mainekuvaan ja miten se voi olla menestyksen avain.<\/p>\n<h2>Monikulttuurisuus ja inklusiivisuus: Voimaannuttavat yrityksen mainekuvaa<\/h2>\n<p>Monikulttuurisuus ja inklusiivisuus ovat keskeisi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4, kun rakennetaan my\u00f6nteist\u00e4 mainekuvaa. Organisaatiot, jotka korostavat monimuotoisuutta ja tasapuolisuutta, l\u00e4hett\u00e4v\u00e4t voimakkaan viestin siit\u00e4, ett\u00e4 ne ovat avoimia ja kunnioittavia kaikkia taustoja ja kulttuureja kohtaan. T\u00e4m\u00e4 puolestaan houkuttelee asiakkaita, jotka arvostavat monimuotoisuutta ja sijoittajia, jotka n\u00e4kev\u00e4t yrityksen vastuullisena ja eettisen\u00e4 toimijana.<\/p>\n<h2>Rekrytointi ja ty\u00f6ntekij\u00e4t: Houkuttelevuus ty\u00f6nantajana<\/h2>\n<p>Monikulttuurisuuden korostaminen voi tehd\u00e4 yrityksest\u00e4 houkuttelevamman ty\u00f6nantajan. Monet lahjakkaat ammattilaiset arvostavat monimuotoisia ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6j\u00e4, joissa he voivat tuoda oman kulttuuriperint\u00f6ns\u00e4 ja n\u00e4kemyksens\u00e4 mukaan. T\u00e4m\u00e4 voi auttaa yrityst\u00e4 houkuttelemaan ja pit\u00e4m\u00e4\u00e4n kiinni huippuosaajista.<\/p>\n<h2>Vastuullinen liiketoiminta: Yhteiskunnallinen vaikutus<\/h2>\n<p>Yrityksen mainekuva ei rajoitu vain liiketoiminnan menestykseen, vaan sill\u00e4 on my\u00f6s laajempi yhteiskunnallinen vaikutus. Organisaatiot, jotka edist\u00e4v\u00e4t monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta, voivat toimia roolimalleina muille yrityksille ja yhteis\u00f6ille. Ne voivat edist\u00e4\u00e4 positiivisia muutoksia ja vaikuttaa yhteiskuntaan my\u00f6nteisesti.<\/p>\n<h2>Yhteenveto: Monikulttuurisuus ja menestyminen<\/h2>\n<p>Monikulttuurisuus on voimavara, joka voi parantaa yrityksen mainekuvaa ja menestyst\u00e4. Organisaatiot, jotka omaksuvat monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden arvot, voivat houkutella asiakkaita, sijoittajia ja lahjakkaita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Ne voivat my\u00f6s laajentua uusille markkinoille ja tuottaa innovatiivisia ratkaisuja. Kaiken kaikkiaan monikulttuurisuus on menestyksen avain, joka hy\u00f6dytt\u00e4\u00e4 paitsi yrityst\u00e4 my\u00f6s laajempaa yhteiskuntaa.<\/p>\n<p>Kirjoittanut: Katja Ekqvist<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yrityksen mainekuva on arvokas omaisuus, joka vaikuttaa suoraan asiakkaiden, ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja sijoittajien mielikuviin. Yh\u00e4 useammat yritykset ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 monikulttuurisuus on keskeinen tekij\u00e4, joka voi parantaa yrityksen mainetta ja kilpailukyky\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 blogissa tarkastelemme, miten monikulttuurisuus vaikuttaa yrityksen mainekuvaan ja miten se voi olla menestyksen avain. Monikulttuurisuus ja inklusiivisuus: Voimaannuttavat yrityksen mainekuvaa Monikulttuurisuus ja inklusiivisuus ovat keskeisi\u00e4<span class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/\" title=\"Read More\">More<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":845,"featured_media":3388,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[12,691,611],"tags":[66,737,757,642,781,575,786],"class_list":{"0":"post-3387","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-kansainvalisyys","8":"category-kulkeva","9":"category-sujuva-hanke","10":"tag-kansainvalisyys","11":"tag-monikulttuurisuus","12":"tag-monimuotoisuus","13":"tag-sujuva","14":"tag-sujuva-hanke","15":"tag-tyoelama","16":"tag-yrityskehitys"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa - HAMI<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Yrityksen mainekuva on arvokas omaisuus, joka vaikuttaa suoraan asiakkaiden, ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja sijoittajien mielikuviin. Yh\u00e4 useammat yritykset ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 monikulttuurisuus on keskeinen tekij\u00e4, joka voi parantaa yrityksen mainetta ja kilpailukyky\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa - HAMI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Yrityksen mainekuva on arvokas omaisuus, joka vaikuttaa suoraan asiakkaiden, ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja sijoittajien mielikuviin. Yh\u00e4 useammat yritykset ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 monikulttuurisuus on keskeinen tekij\u00e4, joka voi parantaa yrityksen mainetta ja kilpailukyky\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HAMI\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-10-04T07:25:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-15T06:22:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2023\/10\/Sujuva.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"435\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"307\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sara\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sara\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sara\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#\/schema\/person\/d3539c2f8693ea12749e36f9832cae60\"},\"headline\":\"Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa\",\"datePublished\":\"2023-10-04T07:25:44+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-15T06:22:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/\"},\"wordCount\":270,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2023\/10\/Sujuva.png\",\"keywords\":[\"kansainv\u00e4lisyys\",\"monikulttuurisuus\",\"monimuotoisuus\",\"sujuva\",\"SUJUVA-hanke\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"yrityskehitys\"],\"articleSection\":[\"Kansainv\u00e4lisyys\",\"KULKEVA\",\"SUJUVA\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/\",\"name\":\"Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa - HAMI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2023\/10\/Sujuva.png\",\"datePublished\":\"2023-10-04T07:25:44+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-15T06:22:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#\/schema\/person\/d3539c2f8693ea12749e36f9832cae60\"},\"description\":\"Yrityksen mainekuva on arvokas omaisuus, joka vaikuttaa suoraan asiakkaiden, ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja sijoittajien mielikuviin. Yh\u00e4 useammat yritykset ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 monikulttuurisuus on keskeinen tekij\u00e4, joka voi parantaa yrityksen mainetta ja kilpailukyky\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2023\/10\/Sujuva.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2023\/10\/Sujuva.png\",\"width\":435,\"height\":307},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/\",\"name\":\"HAMI\",\"description\":\"Blogissa on juttuja opiskelusta ja opinnoista H\u00e4meen ammatti-instituutissa\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#\/schema\/person\/d3539c2f8693ea12749e36f9832cae60\",\"name\":\"Sara\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dac1733ec613c067f0d1d34f7f57cfe3335d829e386038ed76dda3522b51adf3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dac1733ec613c067f0d1d34f7f57cfe3335d829e386038ed76dda3522b51adf3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sara\"},\"url\":\"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/author\/sara210hamk-fi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa - HAMI","description":"Yrityksen mainekuva on arvokas omaisuus, joka vaikuttaa suoraan asiakkaiden, ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja sijoittajien mielikuviin. Yh\u00e4 useammat yritykset ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 monikulttuurisuus on keskeinen tekij\u00e4, joka voi parantaa yrityksen mainetta ja kilpailukyky\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa - HAMI","og_description":"Yrityksen mainekuva on arvokas omaisuus, joka vaikuttaa suoraan asiakkaiden, ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja sijoittajien mielikuviin. Yh\u00e4 useammat yritykset ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 monikulttuurisuus on keskeinen tekij\u00e4, joka voi parantaa yrityksen mainetta ja kilpailukyky\u00e4.","og_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/","og_site_name":"HAMI","article_published_time":"2023-10-04T07:25:44+00:00","article_modified_time":"2024-05-15T06:22:29+00:00","og_image":[{"width":435,"height":307,"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2023\/10\/Sujuva.png","type":"image\/png"}],"author":"Sara","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Sara","Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/"},"author":{"name":"Sara","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#\/schema\/person\/d3539c2f8693ea12749e36f9832cae60"},"headline":"Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa","datePublished":"2023-10-04T07:25:44+00:00","dateModified":"2024-05-15T06:22:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/"},"wordCount":270,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2023\/10\/Sujuva.png","keywords":["kansainv\u00e4lisyys","monikulttuurisuus","monimuotoisuus","sujuva","SUJUVA-hanke","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","yrityskehitys"],"articleSection":["Kansainv\u00e4lisyys","KULKEVA","SUJUVA"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/","name":"Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa - HAMI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2023\/10\/Sujuva.png","datePublished":"2023-10-04T07:25:44+00:00","dateModified":"2024-05-15T06:22:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#\/schema\/person\/d3539c2f8693ea12749e36f9832cae60"},"description":"Yrityksen mainekuva on arvokas omaisuus, joka vaikuttaa suoraan asiakkaiden, ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja sijoittajien mielikuviin. Yh\u00e4 useammat yritykset ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 monikulttuurisuus on keskeinen tekij\u00e4, joka voi parantaa yrityksen mainetta ja kilpailukyky\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2023\/10\/Sujuva.png","contentUrl":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-content\/uploads\/sites\/45\/2023\/10\/Sujuva.png","width":435,"height":307},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/yrityksen-mainekuva-ja-monikulttuurisuus-menestyksen-avain-monimuotoisuudessa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Yrityksen mainekuva ja monikulttuurisuus: Menestyksen avain monimuotoisuudessa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#website","url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/","name":"HAMI","description":"Blogissa on juttuja opiskelusta ja opinnoista H\u00e4meen ammatti-instituutissa","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#\/schema\/person\/d3539c2f8693ea12749e36f9832cae60","name":"Sara","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dac1733ec613c067f0d1d34f7f57cfe3335d829e386038ed76dda3522b51adf3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dac1733ec613c067f0d1d34f7f57cfe3335d829e386038ed76dda3522b51adf3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sara"},"url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/author\/sara210hamk-fi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-json\/wp\/v2\/users\/845"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3387"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4064,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3387\/revisions\/4064"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.hamk.fi\/hami\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}