{"version":"1.0","provider_name":"CoOL@Work","provider_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/coolatwork","author_name":"Heta Rintala","author_url":"https:\/\/blog.hamk.fi\/coolatwork\/author\/heta2hamk-fi\/","title":"Jatkuva oppiminen ty\u00f6ss\u00e4 - CoOL@Work","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"qwTBFsFkai\"><a href=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/coolatwork\/jatkuva-oppiminen-tyossa\/\">Jatkuva oppiminen ty\u00f6ss\u00e4<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blog.hamk.fi\/coolatwork\/jatkuva-oppiminen-tyossa\/embed\/#?secret=qwTBFsFkai\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Jatkuva oppiminen ty\u00f6ss\u00e4&#8221; &#8212; CoOL@Work\" data-secret=\"qwTBFsFkai\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blog.hamk.fi\/coolatwork\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Elinik\u00e4isen oppimisen sijaan puhumme nykyisin usein jatkuvasta oppimisesta. Mit\u00e4 jatkuva oppiminen tarkoittaa yleens\u00e4 ja CoOL@Work-tutkimushankkeessa? Hallitusohjelmassa jatkuvalla oppimisella viitataan l\u00e4pi el\u00e4m\u00e4n jatkuvaan tarpeeseen kehitt\u00e4\u00e4 ja uudistaa osaamista el\u00e4m\u00e4n ja ty\u00f6uran eri vaiheissa. Yhten\u00e4 jatkuvan oppimisen uudistuksen keskeisen\u00e4 visiona on, ett\u00e4 jokainen ty\u00f6ik\u00e4inen kehitt\u00e4\u00e4 osaamistaan aktiivisesti ja joustavasti ty\u00f6uran aikana. Uudistuksessa ja julkisessa keskustelussa jatkuvaa oppimistaMore"}